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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【東京】資材調達リーダー◆調達/購買実務リード・業務進捗管理等◆大手案件参画◆年休125日／土日祝休
■業務内容：
首都圏各拠点の調達BPOプロジェクトにおいて、5～6名規模のチームを取りまとめるリード役を担っていただきます。実務（オペレーション）の完遂に加え、メンバーの育成・フォロー、クライアントとの折衝、業務改善の提案など、現場マネジメントの核としてご活躍いただきます。
ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属します。
（A）HIPUS品川オフィス
（B）虎ノ門・愛宕・御茶ノ水・国分寺オフィス（クライアント先）
■業務詳細：
・調達/購買実務のリード（見積依頼、価格交渉、契約締結、納期管理、支払い処理等）
・チームメンバーの業務進捗管理、フォロー、OJT教育
・クライアント（大手製造メーカー等）との定例会議、要望ヒアリング
・業務プロセスの可視化、効率化・改善案の立案と実行
・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決
・社内エスカレーション対応、社内他拠点との横連携
■配属組織：
首都圏エリアは、全体で約130名体制。
品川オフィス、新橋、御茶ノ水、国分寺の4つの部隊に分かれています。
品川オフィスではクライアントの間接材調達業務を遠隔にて支援しています。
他エリアは間接材/直接材の両方を扱い、クライアントと同じオフィスで業務に深く入り込んで支援を行っています。
■魅力ポイント：
・若手（20代）からベテラン（40代）までが活発にコミュニケーションを取る風通しの良い職場です。
・調達の基礎から法律（取適法等）まで学べる研修があり、AI活用も積極的に推奨しています。スキルアップできる環境があります。
・定期的なリソース調整（適材適所）があり、本人の希望やライフステージ（結婚・転居等）に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
・リモートワーク：一部可
※担当クライアントによる
※可の場合でも業務習熟とチームビルディングを重視するため、1年目は出社を想定しています。2年目以降は安定的なパフォーマンスを前提に柔軟に利用可（最大週2回迄）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区東品川４－１２－４ 品川シーサイドパークタワー２２階 勤務地最寄駅：りんかい線／京浜急行電鉄線／品川シーサイド／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水オフィス 住所：東京都千代田区神田淡路町２－１０１ ワテラスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR線／新御茶ノ水・御茶ノ水・淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門１－１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ・都営地下鉄線／虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ その他勤務地：愛宕オフィス（東京都港区西新橋2-15-12）／国分寺オフィス（東京都国分寺東恋ヶ窪1-280） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～540,000円 ＜月給＞ 360,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（個人のパフォーマンス・評価に基づく） ■賞与：年2回支給（6月・12月） ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づく 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ※役職定年無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点14日（中途採用者は月割） ※年休の平均取得日数：15日 ※時間単位有給制度有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資材調達・購買の実務経験 ・チームリードのご経験 ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルでの集計等）※マクロまでは不要 ■歓迎条件： ・間接材（什器、IT機器、サービス等）の調達経験 ・建設業法の知識 ・生成AI（ChatGPT等）やITツールを用いた業務効率化スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F |
| 事業内容 | ■沿革とビジョン： 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。 そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅海 清 |
| URL | https://www.hipus.com/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 12,645百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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