正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪本社】経理リーダー候補｜月次・年次決算経験者歓迎｜在宅可・休日129日◆RIZAPグループ
＜転勤なし／土日祝休／残業平均20時間程度／東証スタンダード上場・ニッチトップの補整下着事業の他にも多角的事業を展開／次期課長候補＞
東証スタンダード上場・RIZAPグループの一員として、「美と健康」をテーマに事業を展開するMRKホールディングス。当社では今後の組織体制強化を見据え、経理部門の中核を担うリーダー人材を募集します。
現在の課長が数年後に定年を控えているため、今回のポジションでは単なる実務担当ではなく、将来的に経理部門を牽引していただける次世代リーダーをお迎えしたいと考えています。
経験を活かしながら、後輩育成や組織づくりにも携わってきた方にぜひご応募いただきたいポジションです。
■業務内容
経理部門のリーダークラス（係長候補）として、決算業務を中心に、業務改善やメンバー育成など組織運営にも携わっていただきます。
経理実務のスペシャリストとして手を動かしながら、より強い組織づくりを推進していただくことを期待しています。
【具体的には】
・月次決算、年次決算業務の取りまとめ
・日常経理業務の統括（入出金管理、消込、仕訳チェックなど）
・決算スケジュールの立案および進捗管理
・会計処理に関する判断、イレギュラー案件対応
・業務フローの改善、標準化推進
・マニュアル作成、属人化解消に向けた仕組みづくり
・後輩社員の育成、指導、フォロー
・課長、部長のサポート業務
※ご経験に応じて税務関連業務や開示業務などもお任せします。
■ポジションの魅力
（1）次期課長候補としてキャリアを築ける
課長の後任候補としての採用です。実務担当に留まらず、将来的には組織運営やマネジメントにも携わることができます。
2～3年で課長ポジションを目指せる育成前提の採用です。
（2）経理組織づくりに関われる
業務改善や標準化、育成など、単なる決算担当では経験できない組織づくりの醍醐味があります。
（3）上場グループならではの安定基盤
東証スタンダード上場企業かつRIZAPグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを形成できます。
（4）長期就業しやすい環境
定着率も高く、長く活躍する社員が多い職場です。
■組織体制
経理部：計6名（部長・課長・業務委託含む）
フラットで意見が言いやすく、中途入社でも馴染みやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／阪急宝塚線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記ご年収はあくまで目安ですので、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■残業代全額支給（管理職の場合は対象外） ■賞与年／実績約1カ月分 （会社業績に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■5万円迄支給 家族手当：■規定あり 社会保険：確定給付企業年金制度 及び 確定拠出企業年金制度 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■ベネフィットステーション など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での経理実務経験（5年前後） ・月次決算の一連業務を自走可能 ・業務整理、標準化の経験 ・後輩指導またはリーダー経験 ■歓迎条件： ・年次決算経験 ・税務の基礎知識 ・業務改善、効率化の実績 ・複数人のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MRKホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容：ボディメイク関連事業、マタニティ・ベビー関連事業、美容関連事業、婚礼・宴会関連事業 ■同社の特徴について： 当社グループは、女性の「心」と「身体」の“美”を追求し、お客様の様々なライフステージにおいて、高品質な製商品・サービスを幅広く提供し続け、お客様が美しく輝ける人生をサポートする『美の総合総社』を目指していくことをグループのビジョンとしております。 1978年、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させました。以来、女性の美を追求し続け、よりクオリティの高い商品開発やマルコ独自の体型補整概念(特許権取得9件）に基づくボディメイクとコンサルテーションを中心とし、きめ細やかなサービスを実践してきました。現在は東証二部上場企業であり、売上高も成長し、事業も安定しております。女性のきれいになりたいという願いは絶えることのないものですので、同社に対する要望は消えることがなく、これからも成長をつづけていくと想定されます。 ■同社の店舗について： お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA（マルコシンデラレストーリーアワード）、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について： 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mrkholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 6,491百万円 |
| 売上 | 21,230百万円 |
| 従業員数 | 1,720名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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ソマックス株式会社
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