【上野グループホールディングス株式会社】【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定


【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】

■ミッション：
特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。

■業務内容
（1） 入国・入社に向けたセットアップ
入国から就労開始までの各種手続きおよび生活立ち上げを支援します。
・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明）
・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設 等）
・入社当日のサポート（書類準備・アテンド）
（2） 就労後の定着・活躍支援
長期的に活躍できるよう、継続的なフォローを行います。
・定期面談・勤務状況のモニタリング
・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行 等）
・キャリア支援（日本語学習・ステップアップ提案）
（3） 法的リスク管理・実務
在留資格および制度に基づいた適正な運用を行います。
・在留資格の更新案内・期限管理
・入管法・特定技能制度に基づくコンプライアンス対応
（4） 採用コンサルティング（※営業対応時）
外国人採用に関する提案から入社までを一貫して支援します。
・採用設計・候補者提案（送り出し機関との連携）
・選考フォロー（面接調整・進行支援・条件調整）
・行政手続き対応（企業・候補者・現地機関との調整）

■組織構成
代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。

■上野グループの特徴：
1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】