正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【未経験歓迎】人事※採用担当◆採用全般に挑戦/ヘルスケア人材事業/成長ベンチャー/フレックス
【人事未経験から挑戦できる採用担当/ヘルスケアベンチャーで採用業務を一貫して担当/フラットな組織・挑戦を後押しする社風】
■企業概要:
IT×ヘルスケア領域でキャリア支援事業と睡眠事業を展開する成長企業です。医療・ヘルスケア業界の課題解決を通じて社会貢献を目指し、新規事業開発にも積極的に取り組んでいます。
■業務概要
当社の事業運営の要となる人材採用グループにて、採用活動全般をご担当いただきます。入社後は既存メンバーのサポート業務からスタートし、経験や希望に応じて幅広い採用業務にチャレンジ可能です。各事業部との連携や戦略立案、採用フロー設計、応募者対応など、採用に関わるプロセスを一気通貫で経験できます。
■業務詳細:
・採用要件の整理、求人票作成
・応募者との連絡、面接日程調整
・求人媒体、スカウト運用サポート
・エージェントとの連携、折衝
・面接運営、入社手続き対応
・採用データ集計、分析、改善提案
■扱うサービス
ヘルスケア領域の国家資格者向けキャリア支援サービス、睡眠事業など当社が展開する事業の採用を担当します。
■組織構成:
人材採用グループ(MG1名、メンバー2名、アシスタント1名/平均年齢29歳)
■サポート体制:
入社後は応募者対応や日程調整など取り組みやすい業務からスタートします。先輩社員によるOJTや定期的なフィードバックを受けながら学び、将来的には採用戦略立案や分析業務まで担当いただきます。
OJTや研修制度、外部講師セミナー参加支援、自己学習支援(月1万円まで)など、未経験からでも安心してスキルアップできる仕組みがあります。
■業務の魅力:
裁量権が大きく、採用活動全体に主体的に関われます。データを活用した改善提案や新たな施策の導入にも積極的に携われ、成長できる環境です。
■就業環境:
完全週休2日制、服装・髪型自由、社内インターンや新規事業提案制度など多様な働き方・成長機会を提供しています。
■キャリアパス:
採用領域のプロフェッショナルや人事全般へのキャリア拡大、社内プロジェクトや新規事業立ち上げへの参画など、挑戦次第で様々なキャリアを描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 <試用期間について> 本求人は年俸制ですが、試用期間中は給与条件に変更があります。 年額基本給:3,214,800円~4,086,280円 固定残業手当:107,100円~117,810円/月(45時間分) ※超過分は別途支給されます 試用期間中は本採用時の上記年俸額を12分割した月額の95%が支給されます。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2026年6月~) 住所:東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割で支給) <賃金内訳> 年額(基本給):3,214,800円~4,086,280円 固定残業手当/月:107,100円~117,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ビジネス研修(外部講師セミナー) ・キャリア支援制度(月10,000円まで) …自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・生理・特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種経験不問/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です!> ■必須要件 ・数字やデータを根拠とした改善行動が可能な方 ・明るくコミュニケーションをとれる方 ■歓迎要件 人材採用に関する経験・知見 理系卒、マーケティング経験などデータ分析・データ活用のご経験 ★人材業界ご出身の方、マーケティング経験のある方も歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒトイキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-21-28 OSビルディング3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は「IT×ヘルスケア」領域を得意としており、“キャリアと睡眠”という領域で事業を展開しています。 (1)キャリア事業 ヘルスケア業界で働く方々のキャリア支援を行っています。 主には、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の国家資格をもつリハビリ職のご転職支援を行う「PTOTキャリアナビ」や、柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の国家資格を持つ治療家の転職支援を行う「マッサージキャリアナビ」、看護師や保健師等の資格を持つ方向けの「看護キャリアナビ」の運営を行っています。 今後は、人材紹介事業にとどまらず、ご転職や就職を支援するために必要なサービスを開発し、支援の幅を広げていく予定です。 (2)睡眠事業 民間で得た事業運営力を活かして医療を含めた睡眠のトータルソリューションに着手します。 睡眠治療を行う医療現場の支援を行ったり、民間療法の解決促進につながるサービスを企画しています。 現在はクリニック設立準備と「睡眠の悩みを知る」ためのメディア運営を行っており、 ゆくゆくはスリープテック事業への参入を計画しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitoiki.co.jp/about |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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