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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【岡山/笠岡】食品工場の製造管理◆工場長補佐/新工場建設中◆日勤・基本土日休◆事業拡大中惣菜メーカー
■募集背景/当社について:
【新工場に向けた、工場長補佐の募集】
◇当社の特徴
・当社は、病院・高齢者施設向けの冷凍総菜・冷凍弁当の製造・販売を行っています。現在、2工場体制で1日約20万食を製造し、全国の給食現場へ安定供給を行っています。
・医療・介護施設の厨房現場では深刻な人手不足が続いており、厨房運営の負担軽減は社会的課題となっています。当社は365日朝昼夕のメニューと共に当社の製造する冷凍食品お届けすることで、給食厨房業務の効率化と品質の安定を実現し、人手不足の厨房現場の課題解決に貢献しています。
◇募集背景
・現在、2027年8月の稼働に向けて第3工場を建設中です。今後さらに拡大が見込まれる需要に対応するため、増産体制の強化と製造ラインの機械化・省人化を推進しています。
・当社は近年、売上高を5年間で約2倍のペースで成長させており、事業は着実に拡大を続けています。
・今後も需要の拡大を背景に成長を見込んでおり、2028年度には年間売上200億円規模への到達を計画しています。
◇こうした成長フェーズにおいて、生産体制の強化や組織拡大が急務となっており、本ポジションではその中核を担っていただくことを期待しています。
■業務内容:
【冷凍食品製造工場(24時間稼働)の生産計画および製造管理】
◇日替わり製品に対応したライン運営・工程管理
◇1工場約400名規模のスタッフ(社員・アルバイト)の人員配置/シフト管理
◇品質・衛生管理(HACCPに基づく運用、監査対応)
◇生産性向上、コスト削減、ロス低減などの改善活動
◇設備管理および安全管理の推進
◇他部門(営業・商品開発・物流等)との連携および調整
◇クレーム対応、トラブル時の原因分析と再発防止
■配属先情報:
製造本部長、副本部長、工場長、副工場長、課長、係長4名、主任5名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 笠岡工場 住所:岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には異動はありませんが、出世に伴い、尾道工場での勤務の可能性もあります。 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,000,000円 <月額> 400,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年目以降は1年目の評価に基づきポジションと給与条件(月額+賞与2ヵ月分)を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:5年以上の勤務 <定年> 70歳 再雇用制度(75歳まで) 、役職定年は65歳を検討 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な資格取得に関しては、会社指示に基づき取得してもらいます <その他補足> ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■育児休暇制度 ■介護休業制度 ■養老保険加入(就業1年後) ■社宅:通勤が難しい場合は、会社名義で借りたアパート(相場4~5万円/人)への入居可能で、上限3万円/月まで負担します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■土曜日、日曜日が休みですが、業務状況によっては土曜日の可能性あり (工場は月曜日~金曜日までは24時間稼働) ■年末年始、GW、お盆は4日程度の連休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品製造工場での勤務経験 ■歓迎条件: ・製造業におけるマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒722-0212 広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療、福祉向け食品製造、病院・福祉施設・保育児童施設等の食事サービス事業を展開 ●病院、高齢者福祉施設での食事サービスの受託・製造・販売●医療用給食の製造・販売●病院・施設内での喫茶店の運営●病院、施設内での食料品・清涼飲料水・新聞・書籍及び日曜雑貨品の販売●コンピューターの仕入・販売及びソフトウェアーの企画・開発・販売●調理済み冷凍食材のOEM製造●高齢者福祉食の製造及び販売●新調理システム導入と運営のコンサルタント業務●厨房設計の企画立案・設計●高齢者福祉食における食事サービスとマーケットリサーチ●前各号に付帯関連する一切の事業 主に医療食・高齢者食に特化した製品を開発・製造し全国に向けて販売をする「技術開発/製造関連の事業部」と医療機関、高齢者施設、児童施設などの食事を預かる「食事サービス業務受託事業部の」2本柱で成り立っております。時代の流れに即した食事サービスを提供するため、技術革新・商品開発に努め、食を通じて、お客様に喜んで頂ける会社を目指します。 ◇医療・福祉施設部門:各病院毎に管理栄養士様と密に連携を取りながらの献立作成を行い、長年の調理技術のノウハウを持って食事提供に努めております。入院患者様の“治療に沿った食事の提供”をすることが私どもの役割と心得ます。又、健康管理の一貫として、毎日食べ続けて頂ける“家庭の味”をモットーに工夫を重ねております。 ◇保育・児童施設部門:食育とは、いわゆる「食べる」という面からの「食事」や「食材」のことだけでなく、食物をバランスよく食べるためのさまざまな知識を身につけること。「食べる」ことや料理に興味を持つことを多くし、「正しい食事をちゃんと食べる」習慣を、子供たちに根付かせる様に工夫しています。 ■企業理念:●高度な食品技術で日本に貢献●サービスと品質と信頼性の追求●理想の実現●お客様、協力企業と共に栄える ■業界の動向:慢性的な人手不足を背景に高齢者施設向け給食サービスにおいて、調理の簡略化需要が高まっております。また、高齢者人口及び一人暮らし高齢者世帯の増加からも同サービス市場は引き続き拡大傾向が続いております。2025年からは団塊の世代が後期高齢者になる事から、高齢者の方の健康状態に合わせた形態食(きざみ食、流動食、やわらか食、栄養補給食など)の提供サービスの充実が求められます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ai-service.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 9,400百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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