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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【愛知県春日井市】管理部副部長（候補）/経理部門立ち上げメンバー/
■業務概要
当社管理部門にて経理部門を独立したチームとして立ち上げるため、仕組みづくりを牽引いただける方を募集します！経理体制の垂直立ち上げに関わることができ、上場グループで求められる経理の仕組みづくりに関与できるやりがいあるポジションです。
■業務内容
・経理体制の立ち上げ・仕組み構築
・日々の仕訳・伝票入力・債務債権管理
・月次・四半期・年次決算（税理士事務所と連携）
・親会社向け連結決算パッケージ作成
・連結決算資料の作成・提出
・税理士対応・外部監査対応補助
・業務改善・プロセス設計（決算期除き残業少なめ）
■組織構成
現状は総務部2名体制（専務＋担当者）で人事・経理を兼務。
今回、経理を独立部署として立ち上げるため、中核メンバーとして裁量を持って進めていただきます。業務安定後は実務担当の増員を検討致します。
■入社後の流れ
現状業務の把握・課題抽出→専務・税理士と体制設計→日常仕訳や決算補助を担当→連結パッケージ作成や決算取りまとめを段階的に担当。並行して業務フローの標準化を推進します。
■企業の魅力
昭和62年創業、プラスチック射出成形と金型技術を核に試作～量産まで一貫対応するメーカーです。企画提案重視の「プランニング」型ものづくりと環境配慮に注力。上場グループ水準の経理体制を0→1で構築できる希少なポジションで、経理キャリアの幅を大きく広げられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市桃山町3-21-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：34,900円～123,700円 固定残業手当/月：65,100円～76,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職制手当、皆勤手当、調整手当として支給 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：扶養配偶者3千円/月、子供2千円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数10年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にてOJTを行います ＜その他補足＞ ・従業員持ち株制度あり ・制服支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土日休み(会社カレンダーにより土曜出勤日あり） ■GW、夏季、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要スキル： ・経理のご経験者で、年次決算対応経験のある方 ■歓迎条件： ・会計事務所経験 ・上場企業または子会社での決算経験 ・経理部門立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社泉製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0802 愛知県春日井市桃山町3-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 泉製作所は昭和62年創業、プラスチック射出成形と金型技術を核に自動車の内外装分野向け製品を提供しているメーカーです。 試作品や金型製作から量産まで一貫して手掛け、各種プラスチック製品の製造・販売までを行います。 企画・提案を重視した「プランニング」を生産の核と位置づけ、仕様策定や素材選定を含む最適なソリューションを提案することで、顧客の要望にフレキシブルに応えます。 ■ビジョン 「技術とものづくりで貢献する」を掲げ、変化する自動車業界の中で組織・プロセス・製品の変革に挑み続けます。 創意工夫や探究心を重視し、環境配慮を含む持続可能なものづくりを推進。技術力を磨き新たな価値を創出することで、顧客満足と地域社会への貢献を両立させ、長く愛される企業をめざします。 ■特徴・トピックス ・試作から量産までの一貫対応により、顧客ニーズの初期段階から深く関与できる点が強みです。 ・金型技術と射出成形のノウハウを活かし、品質と生産効率の両立を追求します。 ・企画提案力を重視しており、素材・工程の最適化提案ができるため、顧客の課題解決に直結します。 ・環境配慮や工程改善への取り組みを継続し、変革期においても安定した供給と技術革新を両立させています。 ・ものづくりに情熱を持ち、技術力を高めたい方にとって成長できるフィールドが整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.izumi-s-s.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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