正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【赤坂】SRE(自社iPaaS担当)◆東証スタンダード/フレックス/リモート可
■業務内容:
HULFT Square(自社iPaaS)のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
■業務詳細:
・Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
・GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
・インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
・キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
・開発/PM/カスタマーサクセス/サポートと連携したL3対応、運用課題のプロダクト改善への反映
■配属先情報:
DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。
■働き方について
フレックス勤務を導入しています。
業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。
■身につくスキル:
・SREプラクティス(SLI/SLO、インシデント管理、ポストモーテム、信頼性改善)
・AWS基盤/マイクロサービスの設計・運用・改善スキル
・Datadogを中心としたオブザーバビリティ、監視/ログ分析スキル
・GitHub Actions/ArgoCDによるCI/CD、運用自動化スキル
・エンタープライズSaaS/iPaaSに求められるセキュリティ・可用性・運用品質の知見
■歓迎要件:
・Datadog等を用いたオブザーバビリティ設計、監視/アラート改善経験
・AWS上のマイクロサービス、API、認証/認可、セキュリティ運用に関する知見
・Java/Quarkus、TypeScript/Reactを用いた開発経験
・HULFT、DataSpider、iPaaS、データ連携、エンタープライズSaaS領域への興味
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・契約期間:期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の処遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 590万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,700円~450,000円 その他固定手当/月:42,700円~50,300円 <月給> 401,400円~500,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記年収は全社平均残業時間(20時間/月)と、企業型確定拠出年金を含めた参考値としての金額となり、実際の経験・スキルにより変動する可能性があります。 ・賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) 退職金制度:確定拠出年金(詳細は福利厚生欄に記載) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得、セミナー等受講費用補助 <その他補足> ・退職金補足:確定拠出年金(月々の給与にて受け取りも可) ・企業型確定拠出型年金 ・朝食、ランチ補助 ・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ・その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日 ・祝日、年末年始(12/29~1/4) ・バケーション休暇、年次有給休暇、 ・慶弔災害休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサービス/SaaS/業務システムの運用・インフラ、またはアプリケーション開発経験(2年以上) ・AWS等クラウド環境に関する基本理解、または実務経験 ・監視・ログ・障害対応・リリース運用のいずれかの経験 ■歓迎条件: ・SRE/DevOpsとしての実務経験、SLI/SLO設計、エラーバジェット運用の経験 ・GitHub Actions、ArgoCD、コンテナ基盤、IaC等を用いた自動化経験 ※別途業務内容欄記載の歓迎条件もご確認ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR19F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業内容: HULFT事業、データプラットフォーム事業、システム受託事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長/葉山 誠 |
| URL | https://www.saison-technology.com/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 1,367百万円 |
| 売上 | 24,383百万円 |
| 従業員数 | 771名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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