正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪/未経験歓迎◎】カスタマーサポート<年休125日(土日祝)>自治体問い合わせメイン◆転勤なし
~福利厚生充実/転勤なし/年休125日(土日祝)/未経験での中途入社社員多数在籍!~
◎2026年10月1日入社となります。
<求人のポイント>
・土日祝がお休みで年間休日数は125日!プライベートも充実♪
・自治体からのお問い合わせ・お困りごとの解決がミッション!お叱りのお電話をお受けする業務ではございません◎
■職務内容:
自治体向けシステムユーザーの運用サポート(操作方法の案内など)
福祉業務(児童手当・子ども子育て等)を管理するシステムの運用サポート
◎地方自治体の職員様からの、「システムの操作方法を教えてほしい」「更新処理でエラーが出て困っている」などといったお問い合わせに対応します。
◎顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。
■組織構成:
配属先の公共第2サポートチームは、平均年齢28.0歳の若手社員6名(男性2名、女性4名)で構成されています。2~4人のチームでプロジェクトを進めていくことが多く、こまめにミーティングを実施しながら、意見交換や進捗状況の確認を行っています。
■入社後の流れ:
一週間本社(岡山県岡山市)で研修を行っていただき、その後は大阪府の配属先での製品研修やOJTを通じてスキルを身に着けていただきます。
ロールプレイングを経て実際の対応に移っていただきますので、安心して臨める環境です。
■当社の特徴:
・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。
社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。
そのため、社員1人ひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。
・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。
また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 客先常駐勤務 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~240,000円 <月給> 228,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※2024年度支給実績…4.0ヶ月分 <モデル年収> ・年収400万円/入社2年目 ・年収470万円/主任クラス ・年収550万円/係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限24,500円 住宅手当:世帯主で賃貸住宅契約者に賃料の2割支給(上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習に必要な書籍の購入費会社負担 ■資格取得サポート ■通信教育費半額負担 ■図書費全額負担 <その他補足> ■資格取得手当(報奨金の支給、受験料補助) ■育児休業取得奨励: 取り組み開始の2019年度以降での育休取得率は100%となっています。 (男性2名、女性1名) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■初回有休付与日数 入社月に応じて1~5日付与 ※4~11月入社の場合、6ヶ月後に5日付与 ※翌年度より4/1に11~20日一斉付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※2026年10月1日に入社可能な方※ <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・お客様とのスムーズな会話を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・素直に学ぶ姿勢を持ち、チームと協調できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイテックシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル7F |
| 事業内容 | 1.地方自治体ソリューション(導入/設計/開発/運用サポート) 設立当初より、自治体向け業務パッケージの導入および 開発に携わっており、豊富な経験と業務知識で自治体業務を支援するソリューションを提供しています。住民の皆様や職員様にとって無くてはならない重要な業務を、システム面を通じて支えています。 2.業務系ソリューション(企画/設計/開発/運用サポート) 民間企業向けに業務系システムの受託開発を行なっています。 <開発実績> ・服飾関連:BtoB受注システム ・食品製造関連:販売報奨金処理システム ・小売・流通関連:在庫データ連携システム ・住宅関連:顧客管理システム、建築物件管理システム、発注・設計管理システム 3.AIソリューション(研究/開発/運用サポート) 民間企業向けに、機械学習やディープラーニングの技術を利用したAIソリューションの受託開発を行っています。また、よりよいAI技術をお客様に提供するために、最新技術習得を行っています。 <開発実績> ・画像生成:着用モデル画像の生成 ・画像認識:建築図面からの柱記号自動検出 ・需要予測:過去の売上データと天気からの売上予測 ・回帰モデル:工場設備のパラメータ調整 <自社プロダクト> 「AIfitte」 商品画像だけで、AIが着用モデル画像を自動生成するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hightec.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 284百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webサイト運用・ITエンジニア◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分/全国募集/リクルー...
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