【古河電気工業株式会社】【千葉】半導体製造装置の設備保全◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【千葉】半導体製造装置の設備保全◆プライム上場／従業員数5万名以上／大手電線、ケーブルメーカー


【売上1兆円規模のグローバルメーカー／設備更新計画の立案やIoT化、自動監視などもお任せ／平均残業20～30h／フレックス／資格取得支援有】

■業務内容
古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社(FFOD)へ在籍出向となり、半導体製造装置の維持管理および安定稼働を目的とした設備保全業務をお任せ致します。
日常的な点検・保全に加え、装置トラブルの原因解析や再発防止、設備改善にも関与し、製造現場と連携しながら生産の安定と品質向上に貢献していただきます。

■業務詳細
ご経験に応じてお任せする範囲を決定いたします。
・高圧ガスを使用する真空系装置)の維持管理および安全管理
・半導体ウエハのパターン形成に関わる製造装置の点検、保全、トラブル対応
・加工工程に関わる設備（ウェットエッチング、ドライエッチング装置）の維持管理、条件管理
・半導体評価設備、製造関連設備の保全業務
・製造装置・評価設備のIoT化、自動監視システムの導入・運用による稼働状況の可視化、予兆保全の推進

■当ポジションで働くやりがい
半導体製造装置は高度な技術の集合体であり、その安定稼働は製品品質と生産効率を大きく左右します。
当課の業務は、まさに製造現場の中核を支える役割であり、自身の技術力が生産に直結する実感を得られる点が大きなやりがいです。
装置トラブルの未然防止や迅速な復旧だけでなく、設備改善やIoT化による運用高度化にも主体的に関われるため、保全エンジニアとしての専門性と応用力を高めることができます。
少人数の組織であるため裁量も大きく、自ら提案した改善策が実際の設備仕様や運用ルールに反映される環境です。

■キャリアパス
5年後：装置保全・改善を主導するリーダーとして、後輩育成や設備改善計画を担当
10年後：製造設備全体を俯瞰した設備技術責任者として、設備戦略やIoT化推進を担う

■就業環境
平均残業20～30時間程度、フレックス（コアタイム13:00~14:00）

■古河電気工業について
従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】