【株式会社ジーク】【大阪・城東区】リノベーションの法人営業◆社員全員が未経験スタート／年収1000万目指せる／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪・城東区】リノベーションの法人営業◆社員全員が未経験スタート／年収1000万目指せる／土日祝休


8割超の高いリピート率／リピートからもインセンティブが入る！／大手不動産会社とも取引あり／平均帰社時間19～20時／訪問販売、ノルマ、会議一切なし

■メインミッション
住宅のリフォーム・リノベーションの案件獲得の法人営業をお任せします！
簡単に言うと、「御社の物件のリフォーム、うちでやりませんか？」の提案営業です！
耐震レベルの高い建物が多い日本では、内装をリフォームして物件価値を高める需要が多く、不動産業者は常に自社物件のリフォーム需要を抱えています。そんな不動産業者へ営業を行い、案件を獲得いただきます。

■特徴
・インセンティブが多く、20歳代から稼げます。
売上の1％を支給。平均毎月10～25件を担当。リフォームの売上高が1件あたり400～800万のため40万円～100万円のインセンティブ獲得。
・訪問販売、ノルマ、会議一切なし
・1人立ちするまで商談は先輩営業が同行。その場合もインセンティブは新人に100％付きます。
・技術営業のため建築スキルが身につきます。
・平均帰社時間19～20時。

■ジークの強み
（1）自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。
（2）独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。
（3）リフォームの仕上がりが高品質。
→1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。

■入社後の流れ
入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。
その後は営業同行がメインとなり、1年半程度で業界知識の習得を目指していただきます。
※【全員】が【未経験】スタートのため、知識ゼロでも安心して始められます。

■職場環境
営業本部長32歳、中途入社（2年目）27歳、新卒入社（3年目）25歳

■ジークで成長できる理由
1.経営陣と距離が近い
「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。
2.若い世代でも売上を上げられる環境
学歴・資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。
3.内勤・施工スタッフのサポート体制完備
発注・納期管理などは施工管理・内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】