【株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ】【AIコンサルタント】「AI従業員」の導入支援＜新規事業＞◆型化・仕組み化までを担う◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【AIコンサルタント】「AI従業員」の導入支援＜新規事業＞◆型化・仕組み化までを担う◆リモート可


【社会の「不」を解決するサービスを展開／年商45億達成の急成長ベンチャー】

■魅力：
◎「AI従業員」というプロダクトを、顧客の現場で形にしていく立ち上げ期の手触りがある
◎コンサルティングだけでなく、サービス設計・プロダクト化・プラットフォーム構想までを横断できる稀有な役割を担える
◎AI時代の中小企業経営の最前線にアクセスでき、実践値が高速に積み上げられる環境

■業務概要：
お客様への導入コンサルティングを担いつつ、得られた知見を型化・標準化し、事業を仕組みで伸ばすハイブリッド型の役割を担うポジションです。

■業務詳細：
◇「AI従業員」導入コンサルティング（メインミッション）
・中小企業のお客様への業務ヒアリング・課題抽出・要件定義
・業務環境（チャットツール・グループウェア等）の構築・整備支援
・お客様の業務に合わせた「AI従業員」の設計・実装・チューニング
・カスタマーサクセスへの引き渡し（運用設計・マニュアル整備）

◇「AI従業員」の型化・量産
・業務機能別（営業・マーケティング・バックオフィス等）の「AI従業員」テンプレート開発
・お客様環境別のベストプラクティス整備と、即カスタマイズ可能な導入パッケージ化
・案件あたりの標準工数を守れる作業フロー・チェックリストの設計

◇アップセル・新規開拓
・セミナー・ウェビナー登壇後の個別商談対応
・既存のお客様への追加導入・複数業務への横展開提案
・採用課題を抱える企業へ「AI従業員でその求人、閉じませんか？」という提案を中心としたアウトバウンド営業

◇「AI従業員」プラットフォーム化フェーズへの貢献
・チャット・ミーティング常駐型AI従業員の運用データを蓄積する仕組みの設計
・スキルセット別・月額制で「AI従業員」を並列提供できるサービス基盤の整備
・「AI従業員を選んで雇う」世界観の実現に向けた、事業構想への踏み込み

■「AI従業員」とは：
生成AIを単なるツールではなく会社の一員として企業に常駐させる、当社独自のコンセプトです。
それぞれの業務領域に最適化したAI従業員を設計し、お客様の業務環境にインストール。少子化・人手不足が深刻化する日本において、採用しなくても働き手が増える新しい働き方をテクノロジーで実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】