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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【虎ノ門】<食の安全×先端技術>自社加工食品の品質保証※マネージャー候補◆安心・安全を食卓に届ける
~乳幼児から高齢者まで安心して食べられる食品づくり~
■当社について:
◇当社は、世界の米市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。自らも農業者として実践しています。
◇戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。
◇本ポジションでは、米および加工食品の品質を保証し、「安心・安全」という価値を市場に届けることで、日本の農業の風景が変わるダイナミズムを支えることができます。
■期待する役割:
◇「とろける白米」をはじめとする自社製品の品質保証体制の構築・運用を主導します。
◇製造委託先(OEM)の管理・指導、および品質トラブル発生時の技術的解決の責任者として、ブランドの信頼性を担保する役割をお任せします。
■具体的には:
◇委託先管理・HACCP運用
・製造工程図の作成支援、危害要因分析(HA)および重要管理点(CCP)の監視・監査を通じた製造委託先の統制
◇品質規格・法的遵守の管理
・乳幼児用規格適用食品や有機JAS認証の維持管理、商品仕様書・一括表示の作成・リーガルチェック
◇問題解決・クレーム対応
・品質問題やお客様からの指摘に対する原因究明、委託先への是正勧告、および再発防止策の策定・実行
■当ポジションの魅力:
【「品質基準」をゼロから創る経験】
◎既存の枠組みに従うだけでなく、スタートアップとして自社製品に最適な品質管理体制やガイドラインを自ら企画・構築できます。
【食の安全×最先端の農業】
◎農業ロボットや節水栽培などの革新的な生産現場から、消費者の食卓までを「品質」という一本の線でつなぎ、次世代の食文化を支える実感が得られます。
【経営視点でのリスクマネジメント】
◎単なる検査業務に留まらず、ブランド価値を守るための戦略的な判断や、商品開発、サプライチェーン全体の最適化など、経営に近い視点で事業を推進できます。
【社会的意義が大きい仕事】
◎「乳幼児から高齢者まで安心して食べられる環境配慮型食品」の普及を支えることで、経済と環境の両立、そして人々の健康への貢献を実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/虎ノ門ヒルズ駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~640,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限36,100円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・健康診断 ・副業可 ・服装自由 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス 宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠※募集人員による ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠※募集人員による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日と一部祝日が休み ・特別休暇(慶弔、出産、結婚) ・育児、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品メーカーでの品質管理または品質保証の実務経験(3年以上) ・HACCPの基本理念を理解し、実務で工程図作成やHA(危害要因分析)を行った経験 ・外部パートナー(委託先等)との交渉・折衝能力 ■歓迎条件: ・乳幼児向け食品、または健康食品の品質管理経験 ・有機JAS、ISO22000、FSSC22000等の認証実務 ・食品表示診断士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEWGREEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒184-0012 東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート101 |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たちは今後の成長が確約される世界のグリーン市場と日本の農業をつなぐため、必要となるあらゆるサービスを創造し農業者に提供、自らも農業者として実践します。「高単価販売」と「低コスト栽培」を戦略の軸と位置づけ、水田の自動抑草を行うアイガモロボの開発/製造、未利用資源を活用した農業用資材の開発/販売、有機米や環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じグリーンな市場で農業者の所得向上に貢献します。 ■事業内容: ◇農業者向けサービス <高単価販売> ・アイガモロボの開発/製造 ・有機米の買取 <低コスト栽培> ・脱化学肥料/異常気象対策の技術・資材提供 ・水稲の直播節水型栽培の技術/資材提供 ・低環境負荷米の流通 ◇食品事業者/自治体向けサービス <食品事業者> ・有機米/有機米加工品の流通 ・低環境負荷米の流通 ・有機野菜の販売/農業者紹介 <自治体> ・有機農業の推進支援(栽培/販路) ・未利用資源の有用資材化 ■ビジョン: 2018年に農業生産を開始して以来、私たちは「グリーンな市場こそが、これからの日本農業の活路」と信じ、アイガモロボ開発、農業資材開発、米の流通などにも取り組んできました。「グリーンな市場は一部の意識高い系の人間だけのマーケットだ」と否定されることも多かったですが、世界的に子どもたちの環境教育が導入され、未来のマーケットリーダーたちの意識が激変する中、鉱物資源に恵まれない我が国は、海外からの化学肥料輸入も価格高騰リスクにも苛まれ、いよいよ本格的なグリーン農業の時代が到来します。NEWGREENへと会社名を変更し、体制を整え、共同代表取締役の中條氏と共に、ここから私たちの新しい挑戦が始まります。 ■主な株主 株式会社SHONAI ユナイテッド株式会社 TDK株式会社 井関農機株式会社 株式会社KURKKU FIELDS 株式会社ナチュラルスタイル PROSPER日本企業成長支援ファンド投資事業有限責任組合 株式会社日本エスコン 奥能登SDGs投資事業有限責任組合 南都キャピタルパートナーズ株式会社 アグリビジネス投資育成株式会社 中部電力株式会社 JA三井リース株式会社 株式会社平田牧場 TUAT1 号投資事業有限責任組合 株式会社ヤマタネなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://newgreen.inc/ |
| 設立 | 年2019年11月 |
| 資本金 | 2,582百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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