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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【愛知/春日井】総務(社内システム運用)◇年休121日/土日祝/完全週休二日制/賞与5.5ヵ月
≪年休121日/完全週休二日制/67年黒字経営・無借金経営/土日祝休み/転勤なし≫
■魅力
・創業130年/67年連続黒字の安定企業で長期就業が可能
・将来の管理職候補として組織中核を担えるポジション
・社内SE+経理のハイブリッド職でキャリアの幅を広げられる
・年休121日/土日祝休/残業月15~20hで働きやすい環境
・賞与実績5.5ヶ月分で安定した収入基盤
■募集背景
今後の事業継続・組織強化を見据え、将来の中核人材(管理職候補)としてご活躍いただける方の採用を行っております。
■概要:
LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供しています。
今回は、今後の管理部を担っていただける方を募集します。
■業務内容
<システム運用業務(約5割)>
・社員用PCのセットアップ、キッティング
・ソフトウェア/アカウント管理
・社内ヘルプデスク対応(問い合わせ対応・トラブル対応)
・ネットワーク(社内LAN・Wi-Fi等)の維持管理
・各営業所(約13拠点)へのITサポート対応(出張あり)
<経理業務(約5割)>
・仕訳入力、伝票処理
・経費精算チェック
・月次決算サポート
※経理未経験の方も、OJTを通じて段階的に習得いただけます
■配属部署
管理部(部長+メンバー1名)
・部長が現在担っているIT業務を引き継ぐ想定です
・少人数組織のため、経営に近い立場で幅広く経験を積めます
■入社後の流れ
まずはOJT形式で先輩社員・部長から業務レクチャーを受けながら、「IT運用業務のキャッチアップ」「日常経理業務の習得」を段階的に進めていただきます。
未経験領域についても、基礎から丁寧にフォローする体制を整えています。
■キャリアパス
本ポジションは将来の管理職候補としての採用です。
・IT×経理のスキルを兼ね備えた管理部門の中核人材へ成長
・将来的には部門マネジメントや組織運営にも関与可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市松河戸町1360 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績5.5ヵ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:子ども一人につき1万円/月※18歳未満扶養内に限る 住宅手当:月1万円(世帯主の場合) 寮社宅:転勤時に借り上げ社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 65歳まで段階引き上げ予定 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修有 ■資格取得費会社負担 <その他補足> ■役職手当:月額5000~4万円 ■資格手当:資格1つにつき月500円以上支給(資格により金額は異なります) <取得できる資格> ・ガス販売2種 ・危険物取扱者乙種第4類 ・液化石油ガス設備士 ・丙種化学(液化石油ガス)責任者 ■保養所 ■無料駐車場有 ■PC貸与 ■半日休暇制度 ■引っ越しを伴う遠方の方は一定期間家賃補助有 ■営業研修・管理者研修など各種研修 ■休憩所、女性更衣室 ■福利厚生サービス「ライフサポート倶楽部」へ加入しております! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内システム(ITインフラ)の管理運用経験 ・総務職などで、幅広く対応した経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■こんな方におすすめ ・ITだけでなく経営寄りスキルも身につけたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニイミ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0932 愛知県春日井市松河戸町1360 |
| 事業内容 | ■事業内容: LPガス・石油・ガス機器・OA機器の卸売、ガス窯(陶磁器、瓦など)金属溶解炉、リサイクル、検査事業、LPガス容器、ファインセラミックスなどの製造 ■事業の特徴: (1)LPガス部門…卸売、工業用直売、家庭用、小売の三部門がありますが、特に工業用直売では、陶磁器焼成窯、瓦窯、アルミ溶解炉などの設備を開発し、新規需要を創造する積極的戦略をとってきました。また、輸送・安全面での合理化も図り、元売り基地から直接需要家先へ輸送する大型ボンベや各種特殊ボンベを開発・製造をしいます。さらにガス切れ防止と計画配送に優れたガスコシステムを開発しています。 (2)石油部門…民生用灯油は販売店への卸売り、工業用石油は東海三県のほか、東は静岡県、西は京都府までの広い販売エリアを持ち、業界屈指の販売量を誇ります。また、名古屋駅前の一等地をはじめ計4ヶ所にガソリンスタンドを経営しています。 (3)リサイクル部門…豊富な燃料業界のノウハウを活かし、燃料の供給から使用後の廃油の回収、再生重油の生産・販売、設備の検査までトータルにサポートしています。 (4)検査部門…高圧ガス保安協会(KHK)の厳しい認定審査基準をパスした認定事業者として、安全・確実に独自の技術力を生かしたLPガス(LPG)タンクローリおよびLPGプラントの保安・検査業務を遂行しており、各方面から高い信頼を獲得しています。また、危険物輸送用のタンクローリの定期点検および危険物地下タンクの定期点検業務も、財団法人全国危険物安全協会(全危協)の認定事業所として行っています。 (5)ファインセラミック部門…セラミックス構造部品の依頼は、試作品1個から量産品まで迅速に対応します。ポンプ部品、医療機器部品を中心に豊富な実績があります。セラミックス構造部品を独自技術(自社製焼成炉)により低価格、短納期で届けます。 (6)機械装置部門…ガスペンサー(R)、アルミ溶解炉、窯業炉、供給設備があります。 (7)機器部門…LPガス関連の器具から空調器具、事務機器まで、各メーカーの販売特約店として、主に東海三県を中心に機器の卸売小売販売を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.niimi-s.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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