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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【京都/綾部】<環境分野で専門性高める/未経験歓迎>環境法令対応・ISO運用担当◆UIターン入社多数
~住友理工グループ産業用ホース事業の中核企業/年休121日/残業20h程度(所定労働時間7.75h)~
■業務内容
環境・法令対応業務および安全管理をお任せします。
専門的な業務ではありますが、入社後は前任担当者もしくは親会社 住友理工の担当者にて教育・サポートするため、業務未経験の方も歓迎します!
<具体的には>
・消防法/高圧ガス保安法/大気汚染防止法/フロン排出抑制法/労働安全衛生法/京都府また綾部市条令 の社内外窓口
・建築基準法/工場立地法/廃棄物法/PRTR制度 など、社内外の関係部門(工務部、設備管理部)と連携して対応
・本社以外の拠点(札幌、東京、小牧、名古屋、大阪、広島、福岡)の法令対応管理担当
・ISO14001内部監査、本審査の窓口と業務担当
■安全環境部について
部長含め4名が在籍、安全/衛生/環境と分野ごとに担当を持っています。少人数の組織で風通しが良く、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。専門的な内容については、親会社や関連部門と連携しながら解決していく体制です。
■業務の魅力
◎官公庁との折衝や連携を通じて、専門性の高い実務経験と高度な専門知識を身につけられる
◎会社代表として行政の専門担当者と対等な立場で業務を進められる
◎会社として資格取得や自己啓発を全面的に支援しており、業務上必要と認められた資格については会社が取得費用を全額負担!
■働く環境
・残業平均20h/年休121日
・出張:月1回程度
■UIターン者入社多数・手当充実
・住宅手当:上限3万円(賃貸の世帯主の場合/綾部市家賃相場目安:2DK5~6万円程度)
・入社時引越費用:全額負担
・完全web面接実施可
・対面面接・面談:交通費全額負担
■当社の特徴
自動車用防振ゴム・ホース部門で世界トップシェアを誇る「住友理工」100%出資の子会社。
当社は住友理工グループの中でも、戦前より続く産業用ホース事業の中核企業で、当社は2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立された会社です。2018年7月同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合、国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図り、グローバルでの事業展開を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府綾部市とよさか町1 勤務地最寄駅:舞鶴線/淵垣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~304,500円 その他固定手当/月:20,200円~42,200円 <月給> 240,600円~346,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当内訳 ・地域手当 11,000円 ・住宅手当 8,000~30,000円 ・給食手当 1日60円(20日稼働した場合:60円×20日 1,200円) ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給率:6.83%(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目1.4万、2~6人目0.7万/人 住宅手当:世帯主1.6~3万、世帯主以外0.8万 寮社宅:会社規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時安全教育 他 <その他補足> ・社員食堂有り ・転居費支給(入社時に転居が必要な場合、引っ越し費用は会社負担 ※入社後に支払い) ・外部の福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)を導入しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始の大型連休有り。有給休暇については、4月1日を基準日とし付与します。(15~20日)。 GW・夏季・年末年始それぞれの休暇初日に半日のみ出勤有。 ※必ず出勤ではなく休暇申請も可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須:以下いずれかをお持ちの方 ・環境分野への興味があり、社内外関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・環境分野に関する学習経験 ・行政対応(各種届出、許認可申請など)の実務経験 ・ISO14001に関する事務局運営または運用実務の経験 ・工場設備や生産設備に関する知見 ★社内外(官公庁、親会社、他部署等)とのやり取りが多いポジションです。 業務経験がなくとも、関係者と連携しながら業務を進められる方を歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友理工ホーステックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒623-0117 京都府綾部市とよさか町1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種産業用ホース(液圧用・布巻ホース等)および関連製品の製造・販売 ■当社の特徴: 当社は住友理工株式会社の100%出資子会社で、株式会社TRI京都として2013年に住友理工株式会社の産業用ホース事業部の製造拠点として設立した会社です。 2016年10月、事業基盤強化を目的に同事業部の運営拠点を当社へ移転し、グローバル展開におけるマザー拠点として同事業を推進する役割を担うこととなりました。 また、2018年7月、同事業の国内販売会社である住理工ホース販売株式会社を統合。 国内製販一体化による経営資源の集中と最適化により更なるマザー機能の強化を図るとともに、強固なブランド力構築を目指して「住理工ホーステックス」から「住友理工ホーステックス」へ社名を変更、グローバルでの事業展開を加速させていきます。 産業用ホースの製造・販売に携わって以来、住友理工のコアコンピタンスである「高分子材料技術」をベースに、お客様のニーズを満たす製品の開発、製造に邁進してまいりました。 今後は同事業のマザー拠点として、開発から製造、販売、アフターサービスまでを一貫して手掛けることで、より競争力の高い、高品質な製品を全世界のお客様のもとへ届けていきます。 また、安全・環境・コンプライアンス・品質を経営の最重要課題と位置づけ、強化していくことで企業価値を高めてまいります。 ■事業の特徴 戦前より続く住友理工の産業用ホース事業は、1971年に産業用大口径超高圧ホースの製造に着手、1990年代には極細ワイヤーを業界で初めて採用した超軽量・柔軟な高圧ホースを開発するなど技術革新を続けてきました。 住友理工製品は建設現場やプラントなどで広く用いられ、産業の基盤づくりには欠かせない役割を果たしています。 2027年に開業を目指すリニア中央新幹線など社会インフラの大規模な整備が進む中、住友理工グループは、これらに使用される産業用ホース需要の高まりを見込んでいます。 開発から製造、販売、そしてアフターサービスまでを一体的かつ効率的に管理することにより、工程の大幅短縮やコスト削減などをさらに推進、収益力の高い事業構造を構築し、競争力の高い高品質な製品を供給してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ht.sumitomoriko.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 14,481百万円 |
| 従業員数 | 432名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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