正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
プラットフォーム開発エンジニア◆共通基盤の設計・開発・運用など◆eギフト市場で圧倒的シェア
~東証プライム上場/eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/eギフトの生成シェアトップクラス~
◇事業の拡大に伴い、複数プロダクトが並行して成長を続ける中で、スケーラブルかつ信頼性の高い共通基盤を開発・運用する重要性が増しています。
◇プラットフォーム開発エンジニアは、主に「ギフト発行」「インフラ」「認証」という領域で、ギフティ全体の開発スピード・品質・安定性を支える役割を担います。
◇事業推進はもちろんのこと、開発者体験の向上やセキュリティ、コスト最適化といった観点から、プロダクトに閉じない横断的な課題発見と解決をより強化すべく募集しています。
■具体的な業務内容:
◎ギフト発行基盤開発チーム(事業推進プラットフォーム)
└eギフト発行のコアドメインに関わる共通基盤の設計・開発・運用
└決済・ギフト流通など周辺プロダクトとの連携設計
◎共通インフラ基盤開発チーム
└共通インフラ基盤の設計・実装(EKS, Helm, AWS)
└インフラ構成の標準化とセキュリティ・パフォーマンス・信頼性の担保
└継続的インフラ開発・知見のコード化による組織知の蓄積
◎共通認証基盤開発チーム
└共通認証基盤の開発・運用
└共通IDの拡張開発
└利用拡大に向けた機能追加の検討
■ポジションの魅力:
◇1人ひとりの志向に応じて、発行基盤/インフラ基盤/認証基盤 いずれにも挑戦可能
◇各領域がギフティ全体のプロダクト群を横断的に支えるため、技術的な影響の広さを実感できます。
◇共通基盤づくりを通じて、開発組織全体の成長に直接寄与できるほか、事業成長にも関与できます。
◇高信頼性が求められるシステムの中核を担える環境です。
■開発環境:
開発言語:Ruby,Go
フレームワーク:Ruby on Rails
Webフロントエンド: Vue.js, React
モバイル:Flutter
DB/KVS:MySQL(Aurora)/Redis
インフラ:AWS
構成管理: Terraform
CI:CircleCI
ソースコード管理:GitHub
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,378円~537,081円 固定残業手当/月:86,237円~155,227円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,615円~692,308円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術書籍購入費全額負担 ■技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度) <その他補足> ■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ■ドリンク無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションまたはインフラの開発・運用経験2年以上 ・インフラ、セキュリティ、またはバックエンド領域の専門知識 ・複数の関係者と協働し、横断的な課題解決を推進した経験 ■歓迎要件: ・技術を通じて「組織とプロダクトの両方を支える」ことに意義を感じる方 ・各チームの課題を理解し、最適な仕組みで解決することを楽しめる方 ・強制ではなく、価値提供によって採用される共通基盤をつくりたい方 ・プロダクト開発チームとの協働を通じて、開発体験を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F |
| 事業内容 | eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 3,286百万円 |
| 売上 | 14,149百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社/株式会社ローソン/株式会社ファミリーマート/ミニストップ株式会社/B-R サーティワン アイスクリーム株式会社/株式会社ダスキン/KDDI株式会社 他 |
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