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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【名古屋／経験者歓迎】サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
～業界希少メーカーで現場力を武器にキャリアを広げる！LPガス充填機のサービスエンジニア／残業ほぼ無し／夜間呼び出し無し／年間休日120日／LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー～
■募集概要
お客様先の設備を長期的に支える技術パートナーとして、点検・保守・改善提案まで一貫して担当いただきます。
「現場で培った経験をもっと裁量ある環境で活かしたい」そんな方に最適なポジションです！
■業務内容：
LPガス充填設備のメンテナンス・保守・技術提案を担当いただきます。
※具体的には
・定期点検・メンテナンス
・チェックリストに基づく設備確認
・不具合診断・部品交換・修理対応
・設備調整・清掃
・報告書・見積書作成
・更新・部品交換の提案
・顧客との技術打合せ
・保守点検や不具合による修理や交換提案
■担当エリア
名古屋を中心に近畿・関西・北陸・関東までフォローいただきます。
※出張：月3回程度（日帰り～2泊3日）
※1日3件程度訪問
※遅い時間帯は直行直帰可能
訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です！各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です！
■部署構成：2名（30代活躍中です！）
■魅力ポイント
☆「メーカー直」の醍醐味を実感できる環境
単なる保守・修理ではなく、設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応。現場の声をもとに改善提案まで携われるため、言われた作業だけではない技術者としての面白さがあります！
☆ニッチトップクラス業界で希少価値の高い技術者へ
LPガス充填機メーカーは国内でも数社のみ。
競合が限られた安定市場の中で、専門性の高い技術を身につけることができます！
■研修体制：
1年3か月の丁寧なフォローあり！
1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。
■当社魅力
LPガス充填設備の開発・製造・施工・メンテナンスを一貫対応する専門メーカー。国内3社のみの希少業界で、全国のLPガス充填所を支えています。現場密着型の迅速な対応力を強みに、創業以来黒字経営を継続。社会インフラを支える安定性と高い専門性が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町14-43 アメニティー本陣４Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則採用時の勤務地での就業を想定しております ※キャリアアップや組織状況で相談させて頂く可能性はございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～357,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜出張発生時＞ 宿泊費：7,500（一般社員）～（役職による） 日当：1,500（一般社員）～（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代1ヶ月分を毎月支給 家族手当： 5,000円（既婚者のみ） 住宅手当：独身10,000円・既婚者20,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■社員旅行（アジア他） ■社内イベント ■家賃補助制度 ■勤続報奨制度（5年毎） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（休日に工事やメンテナンスが入る場合あり、その際は平日に振替休日を取得可） GW、お盆休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・何らかの機械メンテナンスのご経験をお持ちの方※サービスエンジニアやフィールドエンジニアの方など ・繁忙期に土日出勤があるが抵抗のない方 ※その場合振替休日は取得いただけます。 ・報連相など、基本的なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・フットワークの軽い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヨエイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＬＰガス電子充填機器の開発・製造・販売並びに施工 ■取扱製品の特徴： （1）全自動充填装置（充王無尽）KTS-Ⅱ-Aシリーズ…「環境とエネルギー」をテーマに、同社が開発した全自動LPG充填装置は機能もさることながら、万一のトラブル時にも全体が止まってしまうことなく充填が継続できるA.S.S（オートセキュリティーシステム）、二重三重の安全装置に守られたF.S.S（フルセーフティシステム）等、先進の技術とアイデアでLPG充填工場における充填作業を、安全で効率的なものにします。 （2）電子式LPガス（固定）自動充填装置 KTSシリーズ…充填装置にCPUが1基ずつ搭載されており、各充填装置が独立してデータのやりとりを行います。高精度充填が可能であり、また、配線工事のコスト削減および設備コストの削減に寄与します。充填装置は、日本語表示の対話式・大型液晶画面を採用し、容器情報・作業状況・充填容量・残ガス容量等、誰でも容易に確認が出来ます。 （3）電子式LPガス（固定）自動充填装置（容器搬送）KTS-H-Cシリーズ…手動での操作はワンタッチボタンによる充填ガンの装着のみで、その他の充填作業は装置が行います。オプションの搬送コンベアにより、容器の搬入搬出を自動で行います。業界初の耐圧防爆型液晶モニターを採用し、日本語表示で判りやすいインターフェイス（対話式）となっています。また、正確な充填量を可能にする電磁遮断弁の採用、更にサイフォン容器のプロテクター形状にも対応し、跳ね上げ離脱方式を採用しています。 （4）電子式LPガス（回転）自動充填装置 KTSシリーズ…全てにおいて耐圧防爆機器を使用し、業界初の耐圧防爆型液晶モニターを採用しています。日本語表示で判りやすいインターフェイス（対話式）で、正確な充填量を可能にする電磁遮断弁を採用しています。また、エアー制御は充填ノズルのクイックのみとなり、1ポイントロードセルを使用しています。 （5）電子式LPガス（回転）自動充填装置 KTS-Hシリーズ…オプションによって容器の搬入搬出は自動化が可能です。業界初の耐圧防爆型液晶モニターを採用し、日本語表示で判りやすいインターフェイス（対話式）となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyoeilpg.com/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 488百万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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