【リーディングトラスト株式会社】【川崎／在宅週2日程度】保険販売管理システム改修<要件定義～本番リリース>◆資格取得支援／加点評価式【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【川崎／在宅週2日程度】保険販売管理システム改修<要件定義～本番リリース>◆資格取得支援／加点評価式


～概算見積・詳細見積や要件定義に携われる／エンジニア目線の組織運営／経験の幅を広げたい方歓迎～

■当社について
同社の根底にあるのは「社員が長く安心して働ける会社をつくる」という社長の強い想いです。目先の利益ではなく、エンジニア一人ひとりの将来価値を見据えた案件選定を徹底し、成長につながる環境を整備。評価制度も減点ではなく加点方式を採用し、小さな努力や挑戦も見逃さず正当に還元しています。さらに、結婚・出産・育児などライフイベントに応じて働き方を柔軟に変えられる仕組みづくりにも積極的で、社員の人生に寄り添う経営を実行し続けている点が大きな特徴です。

■業務詳細
保険の提案～申込を担うWEBシステムの改修案件となります。主に改修がはいるのは、画面・帳票系ですが、一部バッチも存在します。国内側では、要件定義工程、各工程でオフショア側が作成した成果物(設計書・コード・テスト仕様書/結果)のレビュー、障害発生時の切分けが主なタスクになります。一部機能は設計とテスト仕様書作成も実施します。

■就業環境
テレワーク、出社併用(週2程度)のPJTを想定しています。会社としては副業OK、完全週休2日制など柔軟な働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
スペシャリストやPMなど、本人の志向や適性に合わせて多様なキャリア設計が可能です。

■企業の特徴/魅力
エンジニアの成長と価値向上を最優先とし、安心して挑戦・活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】