正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【大阪市中央区】国際税務◆事業会社で戦略立案へ/海外売上約5割で専門性向上/フルフレックス可
~国際税務の経験を事業会社で活かしたい方へ/税務戦略立案や移転価格対応に挑戦◆海外売上約5割のグローバル企業/残業15h程・在宅相談可で働き方も改善~
■業務内容:
創業100周年を目前に控え、グローバル展開を進める当社にて、グループ全体の税務業務を通じて企業経営の安定性を支えていただきます。
国際税務領域では、海外子会社を含めた税務リスクの低減や適切な対応が企業価値の維持に直結します。
税務申告や移転価格対応など幅広い業務を担いながら、正確性と網羅性をもって企業活動を支える“不可欠な存在”としての活躍を期待しています。
■業務詳細:入社後は既存メンバーと連携しながら段階的に業務を担っていただきます
<まずお任せする業務>
・法人税・消費税申告書作
・税務申告レビュー
・海外子会社対応
・移転価格税制対応
・国際税務案件対応
<ゆくゆくお任せする業務>
・国際税務戦略立案
・税務ガバナンス強化
・組織再編/M&A税務
・後進育成
■当社の製品(一部抜粋):
◎GATSBY/ギャッツビー
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、
男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
◎Bifesta/ビフェスタ
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。
現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。
■組織構成:
11名で構成されております。30代~60代の方で、男性7名、女性4名で構成されております。
業務フェーズによって役割分担をしております。
■働き方:
フルフレックスタイム制・在宅勤務相談可と柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日・土日祝休みに加え、育休取得の推進や介護休業制度など、ライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。
■キャリアパス:
入社後は税務実務を中心に経験を積み、将来的には国際税務戦略の立案やグループ全体のガバナンス強化など上流業務へステップアップ可能です。
スペシャリストとして専門性を深める道、またはマネジメントへの挑戦など志向に応じたキャリア形成を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・長堀鶴見緑地線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 780万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,300円~523,000円 <月給> 480,300円~523,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。 ※年収はスキル、ご経験により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:前払退職金(確定拠出年金制度あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など <その他補足> ■在宅勤務手当、役付手当 ■企業年金基金、財形貯蓄制度 ■団体生命保険、育英資金融資制度 ■介護休業制度(通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能) ■育休・育児勤務制度 ■オールウェイズカジュアルウェア(生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度) ■副業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・事業会社での国際税務業務のご経験ある方 ■歓迎条件: ・英語コミュニケーション能力 ・税理士有資格者/科目合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マンダム |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-8530 大阪府大阪市中央区十二軒町5-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:(1)化粧品・香水の製造および販売 (2)医薬部外品の製造および販売 ■事業所: □国内 ・本社・研究所/大阪市中央区 ・工場/兵庫県 ・支店/札幌、東京、名古屋、大阪、福岡 ・グループ会社国内3社(株式会社ピアセラボ/大阪市、東京都)(株式会社エムビーエス/大阪市)(株式会社マンダムウィル/大阪市) □海外 ・拠点/インドネシア、タイ、フィリピン、マレーシア、シンガポール、台湾、中国(香港)、韓国、中国(中山)、中国(上海)、インド、ベトナム ・工場/インドネシア、中国 ■取扱ブランド:「ギャツビー」「ルシード」「ルシードエル」「ビフェスタ」等 ■企業理念:『Human to Human 私たちマンダムは、健康と清潔と美を通じて、奔放に大胆に、あなたの日常を発見と感動で満たす「人間系」企業です』男性化粧品・女性化粧品の分野で、国内のみならずアジアを中心とした人々の日常に「おしゃれで楽しいコンセプト」「確かな技術に裏づけされた新しい価値」を提案するマンダム。同社は、人が喜ぶ姿を想い描き(想像)、人に役立つ価値を生み出す(創造)ことを「人間系」という言葉で表現し、これを尊重する企業でありたいと考えています。マンダムは2027年の創業100年に向けて、世界中の生活者へのお役立ちを追究し、進化を続ける企業です。 ■生活者発・生活者着のOnly-oneマーケティング:マンダムのマーケティング理念である「生活者発・生活者着」は生活者のウォンツに応える・インサイトを満たす目的でつくられた商品が本当にそうであれば生活者に“満足”を提供でき、企業は売上と共に“利益”を得るという構図となっています。 ■業務の生産性アップとTPOに合ったファッションセンスの向上を目的に「オールウェイズ カジュアルウェア」と称し、私服勤務としています。 ■コーポレートスローガン:BE ANYTHING, BE EVERYTHING なりたい自分に、全部なろう。2021年9月1日より会社のロゴマークを一新し、併せて新たにコーポレートスローガンを策定しました。「自分らしく生きること」や「ありたい自分」を実現していくことへのサポートを行い、実現できる社会を持続的に創りあげていくことで、人々のウェルネスの実現にお役立ちしていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mandom.co.jp/ |
| 設立 | 年1927年12月 |
| 資本金 | 11,394百万円 |
| 売上 | 76,183百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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