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正社員
【簿記2級以上取得者や英語に自信のある方歓迎!経理でプロフェッショナルスキルとマネジメントスキルを構築/フレックス・リモート可/所定労働7.25Hで働きやすい】
■ポジション概要(セグメント経理部):
5-10名のグループのリーダーとして、チームメンバーの実務遂行や課題解決を自律的に支援・管理するポジションです。関係各部署とも適時コミュニケーションを図り、単体から連結までのセグメント決算を遂行していただきます。
■業務詳細:
制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。
・単体決算・帳簿管理(SAPシステム利用)、会計監査対応
・法人税申告関連業務、消費税申告関連業務、税務調査対応
・財務報告に関わる内部統制関連業務
・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算(セグメント)の取りまとめ及び分析
・事業部や関係会社に対する経理・税務面からのコンサルテーション
■組織構成:
事業部門(金属、エネルギー、機械、食料、化学品など)に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。
■入社後のキャリア形成:
経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1~2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。本募集では、近い将来、実務に精通したリーダーとして5~7名程度のチームを率いる能力と意欲のある人材を求めています。将来的には、マネジメント能力を活かし、部長・副部長など管理職としての活躍を目指すことも可能です。将来的な幹部候補として、部長、副部長、更には経営層としての活躍を期待しています(年収帯1,000万円から2,000万円超)。
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆事業会社での経理実務経験や監査法人での監査実務経験5年以上(IFRS実務経験あれば尚可) ◆複数の部下を持つ業務マネジメント経験 ◆RPAなどIT技術を用いた業務改善経験や興味があれば尚可。 ◆語学 TOEIC 600以上 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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