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正社員
【募集背景】
直近では海外法人含むM&Aを実行し関連会社が増えており、連結決算業務や開示業務の負担が増加しています。
今回、既存メンバーの負担軽減のため、増員で募集をします。
また、現部長が50代ということもあり、今回採用する方には将来的にはシニアマネージャー、部長とキャリアを積んでいただける、又はそういったポジションを目指して頂ける方にお越し頂きたいと考えています。
【職務内容】
経理財務を中心に主に連結決算業務、開示業務を中心にお任せします。
◆連結決算業務（海外子会社含む）
◆開示業務
◆監査法人対応
◆経営会議向けの資料作成・レポート業務
◆部内の業務改善やAI等を活用した効率化推進
日次の経理業務は同部署の別メンバーで対応のため、上記記載の通り、決算と開示業務が中心となります。
なお、入社直後は部下無しマネージャーでの受け入れを想定しており、入社直後のマネジメント業務比重は重くない状態での受け入れを想定しています。
当社業務に慣れた入社翌年度以降はマネジメント業務が発生する可能性がございます。
【組織構成】
・財務経理部 10名
男性2名、女性8名で構成され、平均年齢は40代中盤です。
連結作業・開示資料作成業務は男性2名で対応し、業務の中心は現部長が対応しています。税務申告業務は女性1名（税理士）が主担当として対応しています。連結作業・開示資料・税務申告業務を担当している3名は、子会社管理業務も行っております。
女性7名は主に日次の経理業務を対応しています。
【働き方】
・在宅勤務について
在宅勤務できているメンバーで週1～2回程度。今回のポジションも在宅可（目安：週1回程度）。出社中心の働き方になる想定です。
・残業について
閑散期20時間程度、繁忙期（四半期決算時）は50時間程度の残業が発生しますが、今回の採用による負荷の分散・緩和が見込まれ、また、AIの導入により将来的な削減を見込んでいます。
【使用ソフト】
・会計ソフト：勘定奉行
・連結パッケージ：TKC
・税務申告ソフト：MJS
・その他：楽々販売、楽々精算、BillOne
| 応募資格 | 【必須要件】 ・単体決算の実務理解、経験があること ・連結決算業務経験 ・コミュニケーション力が高く、経営陣や監査法人との折衝ができる方 【歓迎要件】 ・開示業務を一通り対応できる方 ・上場会社の決算実務経験（短答式合格レベルの知識も歓迎） ・公認会計士、監査法人での実務経験（監査経験のみは要相談） ・AIや自動化ツールを活用した業務改善に意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ■日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に3拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,761百万円 |
| 従業員数 | 1,155名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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