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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
"スギ薬局グループは今、大きな転換期にあります。
私たちは単にモノを売る小売業ではありません。地域のお客さま・患者さまに寄り添い、予防・未病から終末期ケアまでを支える「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、デジタル（DX）とリアルの融合を加速させています。
この壮大なビジョンを掲げるだけで終わらせず、確かな成果へと結実させるために不可欠なのが、経営の舵取りを支える「経営管理」の力です。現在、グループは新規事業・DX・店舗網の拡大に向けて大型の投資を続けており、事業の規模と複雑性は急速に増しています。これまでの「決まった数字を締め、実績を管理する」という守りの経営管理だけでは、未来への大胆な意思決定を支えきれなくなっています。
「強いスギ薬局グループ」を創るためには、まず「強い経営基盤」が必要です。
今後、予算策定やガバナンスの強化、M&Aの採算管理（関係会社のモニタリングやPMIの推進）など、担当いただく領域は多岐にわたります。なかでも今回、特に力を発揮いただきたいのが「経営分析」です。複雑化する事業の実態を数字から読み解き、どこに成長の機会が眠り、どこに収益の課題が潜んでいるのかを明らかにする。そして、その示唆を経営の意思決定へとつなげていく――こうした分析力こそが、グループの成否を分ける重要な役割となります。
そこで今回、経営管理部門の体制を強化するための「戦略的増員」を行います。与えられた数字をまとめるのではなく、自ら課題を発見し、経営に対して提言を行い、戦略を数字に翻訳して実行へと導く。そんな、経営のパートナーたり得る仲間に加わっていただきたいと考えています。
あなたの分析と構想が、スギ薬局グループの未来を支え、ひいては日本のヘルスケアの在り方を変える。その手応えを共に分かち合いませんか。"
【主な業務内容】
・新規EPMシステムの導入推進と元となるデータ基盤の整備
・グループ権限規程・関係会社管理規程・管理ルールの設計
・専門部署と連携しJ-SOX対応や会計方針の統一検討とそれに即した会社間取引ルールの整備
・グループ各社の業績進捗管理
・投資と撤退の新たな基準設定
・経営層に対するグループ全体の進捗報告と改善提案
・投下資本の効率性指標導入と定着に向けた現場教育および経営層への定期報…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の経営管理・財務、もしくは会計事務所・コンサルティングファーム等での経営分析・数値分析の実務経験（3～5年以上） ・財務三表（PL・BS・CF）の理解、および管理会計の知識 ・Excel等を用いた数値の集計・分析・モデリングのスキル ・定量データから課題や示唆を導き出す論理的思考力・課題発見力 ・分析結果を資料化し、経営層や関連部門へ主体的に報告・提言した経験 ・担当領域を自ら推進し、関係者を巻き込みながら成果につなげていく当事者意識 【歓迎要件】 ・予算策定・予実管理の実務経験 ・ROIC経営にかかる実務経験 ・M&Aプロジェクトへの関与、関係会社の業績モニタリング、PMI推進のいずれかの経験 ・内部統制・ガバナンス強化に関する知見や実務経験 ・小売・流通・ヘルスケア業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62-1 |
| 事業内容 | ～セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで健康をトータルに支援し、地域社会へ貢献しています～ ■企業概要： 保険調剤 及び 医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨の販売 ■会社の特徴： 1976年12月、愛知県西尾市にその第1号店を創業以来、処方せんに対応できる『調剤併設型ドラッグストア』のリーディングカンパニーとして出店を続けています。 地域ドミナントの中核を担う問題解決型の店舗「核店舗」の展開を推進し、「核店舗」を中心としたヘルスケアネットワークづくりを出店戦略の柱としています。 ※ 核店舗とは、セルフの健康測定コーナーをはじめ、健康相談、保健指導、調剤、医療機関併設、福祉用具貸与・販売、在宅医療などの機能を付加し、さらにコミュニティスペースを設け、管理栄養士・薬剤師によるイベント開催を定期的に行うことで、ドラッグストアとしての健康サポート機能を強化した店舗です。 ※ 店舗数：グループ合計2,330店舗（2026年3月現在） ■スギ薬局の目指す世界「リアルとデジタルを融合したトータルヘルスケア戦略」： 「トータルヘルスケア戦略」は、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略になります。 また、戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.drug-sugi.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 15,434百万円 |
| 売上 | 878,021百万円 |
| 従業員数 | 11,820名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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