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正社員
＜募集背景＞
同社と長年のお付き合いしておりますお客様先で、同社チームは専門性の高いニーズにお応えして参りました
この度、お客様との関係をさらに強化するため、同社チームの増員を図るべくご活躍頂ける方を募集いたします。
＜職場の環境＞
・新しい技術に触れるチャンスが多い
既存のレガシーインフラの構築や運用はもちろん、新しいインフラ技術も
積極的に検討される職場です。
・教育体制が整っている（OJT）
教育は現地のリーダーや先輩社員がOJTで行います。
・将来PMを目指せる環境があります。
＜仕事内容＞
同社でチームを組み、同社お客様先の情報システム部内で対応する業務です。
・インフラ・ネットワークの運用構築
・システム監視、ヘルプデスク
・ベンダー問合せやタスク管理
などの業務です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■お客様先 静岡県浜松市中央区大久保町 ■本案件がCLOSEの場合 転勤の可否などご事情を考慮して、ご相談させて頂きます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：400万～500万 月給 275,000 円 - 342,000円 ■上記には固定残業代（37,180円～46,260円/20時間）を含んでいます ■賞与：年2回（3.0ヶ月分／年） ■想定年収：400万～500万 ■試用期間3ヶ月あり ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ■昇給年1回 ■賞与年2回（3.0ヶ月/年） ■交通費支給（上限6万円／月） ■時間外手当（みなし残業超過分を支給） ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■住宅調整給（※同社規定に応じて該当となる方に家賃の一部を補助） ■借上住宅制度 ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり （例：農業と最新技術を融合させたIOT事業など） ---------------- 同社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■日曜日 ■土曜日（月に2回程度出勤有） ■祝日 ＜休暇＞ ■有給休暇（入社日に付与、7/1に更新） ■シーズンホリデー（3日間/年 ※7/1に付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後・育児休暇（取得実績多数・男性の育休取得実績もあり） ※育休後の復職率100％ ※育休後の復職率100％ ■8：30 〜 17：30 （休憩12：00 〜 13：00、15：00〜15：15） ■フル出社業務 |
| 応募資格 | ■高卒以上 ■普通自動車免許（通勤と工場間の移動で車利用あり） ※マイカー通勤になります ■必要スキル ・IT経験 5年以上 ・下記のいずれか2つ以上 ①ネットワークインフラ運用構築の実務経験のある方 ②ヘルプデスクの実務経験がある方 ③ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの知識、操作経験のある方 ④ベンダー問合せやタスク管理の経験のある方 ■歓迎スキル ・CCNA資格保有者 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力がある方 ・将来PMを目指す方 歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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