正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【全国フルリモート】インフラエンジニア/生成AI×SaaSの基盤構築◆大手金融機関への導入実績あり
■業務概要:
当社が提供する営業・コンサル支援型AI SaaS「TAILOR WORKS」のインフラエンジニアとして、大手金融機関をはじめとしたエンタープライズ企業への導入拡大を背景に、堅牢かつ拡張性の高いクラウドインフラの設計・構築・運用に取り組んでいただきます。生成AIやLLMを活用したプロダクトの安定稼働とパフォーマンス最適化、データ基盤強化を通じて、事業成長とPMF実現への貢献がミッションです。
プロダクト概要:https://tailorworks.ai
■業務詳細:
・自社SaaSプロダクトにおけるクラウドインフラの設計・構築・運用・プロジェクト管理(ECS/EC2/PostgreSQL等)
・金融機関のセキュリティ基準を満たすインフラ構造の設計・実装
・マルチテナント基盤におけるスケーラビリティ対応およびパフォーマンス最適化
・生成AI/LLMを活用したバックエンド処理を支えるインフラ環境の整備・改善
・SQLを用いたデータベース設計およびパフォーマンスチューニング
・CI/CD環境(GitHub Actions等)の構築・運用
・企業の固有情報とオープンデータを統合するデータ基盤を支えるインフラ設計・運用
・障害対応および安定稼働に向けた運用改善・インフラ監視システムや社内用システムの構築
・バックエンドエンジニアと連携したパフォーマンス・運用性の改善
■開発環境:
【フロントエンド】TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI)
【バックエンド】TypeScript / NestJS / 生成AI (Google Gemini等のSDKを使用)
インフラ:AWS(ECS, EC2, PostgreSQL等)
【共通】
・ドキュメント:Notion, Miro
・コミュニケーション:Zoom, Slack
・ソースコード管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions
■組織構成:
チーム構成リードエンジニア兼バックエンドエンジニア:正社員1名(50代前半)
フロントエンドエンジニア:正社員1名(30代前半)
インフラエンジニア:業務委託1名(30代)
デザイナー:業務委託1名(30代)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート勤務ですので、日本国内であればお好きな場所で働けます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 702万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):442,000円~610,000円 固定残業手当/月:143,800円~198,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 585,800円~808,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により提示金額は変動する場合もございます。 ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(リモート対応のため実費精算) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■フルリモート ■PC/モニター/各種デバイス等 貸与 ■目標設定/人事評価制度 ■全社キックオフ ■日次全社mtg ■ストックオプション付与(年1回) ※詳細は入社後のお伝えとなります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ※入社日に5日付与(初年度10日) ■夏期休暇(3日) ■冬季休暇(12/29~1/3) ■ファミリー誕生日休暇 ■リフレッシュメント休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・クラウド環境(特にAWS)でのインフラ設計・構築・運用経験(3年以上) ・SQLを使用したデータベース(RDB等)の設計・構築・運用およびパフォーマンス改善(3年以上) ・Webアプリケーションのインフラ運用経験・直近1年以内に、自ら手を動かしてWebアプリケーション開発を行っていた方 ・日本語での仕様調整・技術的議論が可能な方 ■歓迎条件: ・生成AI/LLMを活用した開発または運用経験 ・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイラーワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「世界を変えるつながりを創る」というミッションのもと、顧客や自社に対しビジネス共創の創出を目的として、提携先の紹介、M&Aやオープンイノベーション戦略の提唱などを行う金融機関、コンサル、不動産、プラットフォーマー、上場企業のイノベーション推進部門などを中心に、AI駆動型SaaS「TAILOR WORKS 」を提供しています。 ■「TAILOR WORKS」とは 顧客リサーチ業務やビジネスマッチング、オープンイノベーションといったマッチメイク業務にかかる膨大な作業工数の削減と効率化を実現するAI駆動型SaaSです。 顧客情報の収集解析・可視化によるニーズの把握、適切なパートナーの選定、共創シナリオの自動生成による提案支援を通じて、マッチメイク業務の量と質の課題を改善し、事業と産業のイノベーションを加速させます。■資本金補足:(資本準備金含む) |
| 代表者 | - |
| URL | https://tailorworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 135百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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