正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【大阪】Webエンジニア｜「開発だけ」で終わらない／上流×PL育成ポジション
「“開発だけ”で終わらない、AI時代のキャリアへ」
AI前提の時代に求められるのは、“実装できる人”から“設計しチームを動かす人”へ。製造・通信・官公庁など大規模案件を中心に、20代のうちから上流工程に挑戦し、将来リーダーとして活躍できるキャリアを育成します。
■職務概要
・AI時代を見据えたキャリア形成支援
・製造／通信／官公庁など大規模案件に上流から参画
・PL候補として段階的にステップアップ可能
・選考段階でアサイン調整（ミスマッチなし）
・PM／PL直下の体制で実務を通じて学べる
・「Happy Worker, Happy User」を軸に成長と働きやすさを両立
■オススメポイント
・上流工程への挑戦機会が豊富
・大規模案件×幅広い技術領域で市場価値を向上
■業務内容
要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／運用保守
クライアントとの仕様調整／技術検討
メンバーのタスク管理・技術フォロー（経験に応じて）
■案件例
（1）製造メーカー基幹（Java）：上流～一貫対応／PL補佐
（2）大手通信システム：設計～保守まで担当
（3）業務システム刷新：機能追加の中心メンバー
（4）官公庁：長期安定案件／運用保守・仕様対応
■アサインについて
選考段階で配属を想定し、プロジェクトについて相談可能。
■実装から設計へ挑戦できる環境
PM・PL・メンバーが揃う体制で要件定義～運用まで一貫対応。段階的に上流・リーダー業務へ拡張可能です。
■成長支援
AI Lab・OPS Collegeなど学習環境充実
社内コンペ・資格支援など挑戦機会多数
■こんな方におすすめ
・将来リーダーやPLとして活躍したい
・上流工程に挑戦したい
・市場価値を高めたい
“任されるエンジニア”へ。キャリアを加速させたい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 その間の給与・待遇に変わりはありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先（関西） 住所：大阪府・京都府・兵庫県近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う、転勤はありません。 ※プロジェクトの異動による現場変更はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の年収アップ例（2023年入社者） 平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。 *スキル、経験に応じて年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、勉強会（IT、マネジメント関連など） ■外部研修制度（eラーニング） ■資格取得報奨金（対象資格は90種以上） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金（401k） ■時短勤務制度 ■ベネフィット・ステーション （グルメ、レジャー、買い物などの優待サービス） ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■健康診断、人間ドック（年1回） ■慶弔見舞金 ■在宅勤務可（在宅勤務手当あり） ■私服勤務可 ■社内イベント（BBQ 等） ■サークル活動 （テニス、マラソン、カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、スイーツ、激辛 etc.） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝休み、有給休暇（入社初日+年次）、夏季休暇（6/1～9/30で3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、アニバーサリーデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女とも活用中） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ・Webアプリケーションの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・WEBアプリの企画・開発・導入支援／・iOSアプリの企画・開発・導入支援／・Androidアプリの企画・開発・導入支援 ・システムコンサルテーション事業／・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援 ・サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供 ・受託開発事業／・アウトソーシング事業／・コンピュータ機器の販売・保守サービス 他 ※労働者派遣事業許可番号：派13-305711 ■ミッション： 機会を創り出し続ける 挑戦し続ける 変化し続ける ■ビジョン： エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に ■バリュー： 公正へのこだわり 個に対して公正であるべき 技術へのこだわり 多様な技術に敏感であるべき 創造へのこだわり 人材・能力を創り出すべき |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.openupsystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 651名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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