【株式会社モビテック】【安城／転勤なし】クルマ性能チェック業務／※未経験歓迎※◎年休121日／研修制度充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【安城／転勤なし】クルマ性能チェック業務／※未経験歓迎※◎年休121日／研修制度充実◎


◎転勤無し/未経験からの育成前提／文系の方も活躍中！／コミュニケーション能力を活かしたい方歓迎◎

■募集背景：
自動車業界の電動化（EV化）や技術高度化に伴い、開発段階での評価ニーズが増加しています。
同社では40年以上にわたり評価領域を担ってきた実績があり、今後の体制強化に向けて未経験から育成する採用を強化しています。

■業務概要：
自動車部品の開発を支える「評価エンジニア」として、クルマの性能や安全性を確認する業務をお任せします。
本ポジションは、設計された製品が正しく機能するかを検証する“クルマの性能チェック”の役割です。

■職務内容：
・試験計画の立案（どの条件でテストするかの設計）
・試験の進行管理（予定通り試験が進んでいるかの確認）
・結果の確認・分析（データを基に性能や品質を判断）
・不具合の原因分析、改善提案
設計と実際の試験の“中間ポジション”として、関係者と連携しながら開発を進めます。
また、業務に応じて簡単なCAD（CATIA）操作や治具の手配・設計に携わることもあります。

■教育体制：
未経験からでも安心してスタートできる研修制度を用意しています。
入社後は導入研修の後、製図やCADの基礎を学び、約3ヶ月かけて自動車開発やEVなどの専門知識を習得します。
研修では学んだ内容をもとにプレゼンも実施し、理解を深めていきます。
配属後は約1年間、先輩のサポートを受けながら業務を担当。
個人の習熟度に応じて段階的に業務を任せていくため、未経験の方も着実に成長できます。

■企業特徴：
エンジニアとして成長できる環境があります…技術力向上、ノウハウ蓄積を目的とした社内プロジェクトが多数存在します。『EVバイクプロジェクト』や『全日本製造業コマ大戦プロジェクト』等。EVバイクプロジェクトではメンバーで毎年アメリカへ渡り、開発したEVバイクを走らせています。
※詳しくはＨＰ、ブログをご覧下さい。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】