正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【福島/田村郡】品質保証(半導体製造装置向け石英ガラス製品)◆東証プライム上場/高いシェア製品有
【賞与支給が高く、安定した高い給与/セラミック電子材料で高い世界シェア/営業利益率30%以上・無借金経営】
■募集背景
半導体関連事業の拡大に伴い、製品の差別化を推進するなかで、品質の本質を見極める力と自ら課題を発見し能動的に行動できる人材の確保が必要であるため。
■仕事内容
半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証をお任せします。
(1) 品質管理プロセスの設計…品質管理の全体設計に加え、新規製品ごとの品質管理設計を行っていただきます。
(2) 品質工程改善…工程品質について統計管理を行い、製造へフィードバックを行っていただきます。
(3) 顧客クレームの対応…原因調査および改善策の提示などの顧客対応を通じて問題の早期収束を図っていただきます。
(4) その他(顧客監査対応、突発的な品質不具合への対応等)
■仕事のやりがい・魅力
半導体製造に欠かせない基幹製品を手掛けており、最先端技術市場における品質保証業務に携わることができます。また、意思決定のスピードが速く、自身のアイディアや提案を形にしやすい環境があります。
■組織構成
マネージャー50代2名、スタッフ(三春50代1名、30代1名/いわき50代1名、20代1名)
■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%以上と高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三春工場 住所:福島県田村郡三春町熊耳字大平7番地1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~990万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~433,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 226,000円~433,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関) 寮社宅:社員寮あり(入寮規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修他 ■基本的にはOJT中心の教育・研修です。 <その他補足> ■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度 ■プレミアムフライデー実施 ■有給休暇取得推進活動 ■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市) ■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場) ■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) ■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等 年次有給休暇:初年度10日 ※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・品質保証または品質管理の業務経験 ■歓迎要件 ・プログラミングの知見がある方(種類不問) ・半導体製造工程における石英ガラス加工に関する知識がある方 ・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MARUWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 |
| 事業内容 | ■事業内容: エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 ■事業の特徴: (1)セラミック部品事業 ・セラミック部門…電子回路の構成部品として使用されるセラミック基板や、光通信向けセラミック素材と部品や、半導体製造用超高純度SiC部材を手がけています。 ・電子部品/デバイス…ノイズ除去のためのEMC(電磁環境適合性)対策部品や電波を利用する情報機器に利用される高周波部品です。 ・石英…半導体分野・化合物半導体分野・光ファイバー分野向け高純度・高精度石英ガラス部品を扱っています。 (2)照明機器事業…道路・街路灯等の公共事業や建物のエクステリア・インテリア用LED照明機器とLEDモジュールを手がけています。 ■当社製品の強み: ・IoT/AIの普及…新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代がやってきます。当社の放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担います。 ・省エネ/省電力化…地球環境に配慮し、持続可能な社会の実現のため、多くの分野において省エネ/省電力化への対応が不可欠となっています。例えば、複雑な電子、電気回路を少ない電力で安定して動作させるには、同時に発生する熱を逃がさなければなりません。当社は、セラミックの持つ優れた電気性能/信頼性に加えて、金属に匹敵する高い放熱性能を実現。回路基板などで放熱の役割を果たしています。 ・小型化/多機能化…電子、電気機器の小型化/多機能化、それは電子回路が複雑になることを意味し、限られたスペースの中にICや電子部品などを集中させることになります。そのためには電子部品の小型化やノイズ対策が不可欠です。当社は独自のセラミック材料技術に加え、複雑な回路パターンが形成された基板を積み重ね多層化するセラミック製品技術で、電子、電気機器の進化に寄与しています。また、コンデンサ、インダクタやEMIフィルタなどのEMC対策部品はノイズ除去の役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maruwa-g.com |
| 設立 | 年1973年4月 |
| 資本金 | 8,646百万円 |
| 売上 | 71,849百万円 |
| 従業員数 | 1,309名 |
| 平均年齢 | 41.45歳 |
| 主要取引先 | - |
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