【AMBL株式会社】【赤坂】ITエンジニアの研修担当※実務経験を活かしてエンジニア教育のプロへ／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【赤坂】ITエンジニアの研修担当※実務経験を活かしてエンジニア教育のプロへ／フルフレックス


【エンジニアとしての実務経験を活かす／フルフレックス制・リモートワーク可】
■業務内容：
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当いただきます。

＜業務例＞
・研修企画（新卒研修の設計など）
・研修実施（登壇、指導、評価など）
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成

▼研修領域：
・エンジニア基礎： ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB（SQL）など
・プログラミング研修： Java、Python、PHPなど
・クラウド研修： AWS、Terraformなど
・その他： IT系資格取得対策講座、最新の生成AI活用

■組織構成
配属組織は部長1名、マネージャー1名、メンバー3名の5名で構成されております。

■同社について：
◎社員のライフスタイルにあわせて選択できる労働環境
世の中の動きや社員の要望に応じて、働き方を多様化させてきました。2020年には在宅勤務制度を設立し、自宅での勤務を推奨しています。また、コワーキングスペースの法人契約を行い、働く場所を複数から選択可能とし、社員一人ひとりの生活に合わせた働き方をサポートしています。

◎資格取得をサポートする、スキルアップ支援制度：
資格取得をサポートするため、受験料補助や毎月の手当を支給されております。自身のスキルが可視化できることで、モチベーションUPやIT業界での自身の価値を高めることができます。それ以外にもオンライン研修サービス（Schoo、BizCAMPUS）を業務時間内に受講することができ、新たな技術やスキルの習得に積極的にチャレンジできます。

◎復帰率100％の産休育休制度：
グループ全体で、産休育休取得後の復帰率100％です。時短勤務制度で独自の制度を加えており、復帰後も働きやすい環境を整えられております。時間年休制度も導入済につき、1時間単位で有給を使用でき、プライベートを重視しながらしっかりとキャリアを築くことが可能です。男性の育児休暇取得実績も複数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】