【マークスライフ株式会社】【大阪】不動産営業（責任者候補）◆平均インセンティブ年間200万／世の中の困りごとを解決／副業◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪】不動産営業（責任者候補）◆平均インセンティブ年間200万／世の中の困りごとを解決／副業◎


～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,600社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～

全国1,600社以上の提携ネットワーク（葬祭事業者、医療・介護法人、金融機関、士業など）から寄せられる相続不動産や空き家、再建築不可物件、事故物件などの課題解決を目的とした不動産営業をお任せします。

当社の特徴は、一般的な不動産仲介とは異なり、「売れにくい」「扱いが難しい」とされる不動産を中心に、仲介・買取再販の両軸で最適な解決策を提案する点です。案件の多くは相続に関連する不動産であり、お客様に寄り添いながら課題解決へ導いていただきます。

【具体的な業務内容】
■アライアンス開拓・案件獲得
提携先企業の新規開拓や関係構築を行い、相続・空き家・資産整理などに関する不動産相談を獲得します。開拓先からの紹介案件は競合が少なく、成約につながりやすいことが特徴です。

■物件調査・仕入れ
現地調査や市場調査、査定、価格交渉を実施。お客様のご要望に応じて仲介・買取を提案し、最適なスキームを設計します。

■販売戦略立案・売却活動
リノベーション企画や販売戦略を立案し、自社サイトや各種不動産媒体、仲介会社ネットワークを活用して販売を行います。

【ポジションの魅力】
・仕入れから売却まで一気通貫で担当できるため、不動産営業としての総合力が身につく
・仲介6割、買取4割を中心に幅広い案件経験を積める
・一般的な不動産会社では扱わない高難度案件に携われる
・営業1人あたり月10件程度の案件を担当 ・契約利益に応じた高水準インセンティブ制度を用意（粗利の10～20％）
・営業職の平均年収は2年目以降で1,100万円、トップ層は2,000万～6,000万円超

単なる不動産売買ではなく、「世の中の困りごとを解決する」社会課題解決型の営業としてご活躍いただけるポジションです。

■働きやすい環境：
◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。
◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】