正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【愛知県刈谷市】メーカー経理経験を次のステージへ◆原価・管理会計から連結決算・海外業務まで挑戦可能
「原価管理や管理会計の経験を活かし、上場企業経理として専門領域を広げながら将来の海外キャリアまで目指せる環境です。」
■この求人の魅力
・トヨタグループ中核企業の経理として幅広い経験を積める
・原価管理、管理会計から連結決算、税務、財務、IRまで挑戦可能
・経理職としては海外駐在のチャンスが豊富
・年1回の面談で希望キャリアを申告可能
・専門職とマネジメント職の両方を目指せる
・平均残業20時間程度／フレックス制度あり
・リモートワーク活用可能
・中途社員比率4割以上で馴染みやすい環境
・OJTが手厚く、一人にしない風土
■募集背景
ERP導入やグローバル化の推進に伴い、経理部門の体制強化を進めています。
特に原価管理・管理会計領域の経験をお持ちの方をお迎えし、
将来的には経理部門の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容
ご経験や適性に応じて以下いずれかの業務を担当いただきます。
・原価管理、収益管理
・予算策定、事業計画立案
・単体決算、連結決算
・税務申告、監査対応
・資金管理、債権債務管理
・IR、開示対応
・海外拠点支援業務
定期的なローテーションを通じて経理領域全般の経験を積むことができ、
将来的には海外駐在やマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
■組織について
経理部は約60名規模。
20代から60代まで幅広い社員が在籍し、男女比もほぼ半々です。
中途入社者も多く、製造業出身の経理経験者が多数活躍しています。
「大きな会社でありながら、人との距離が近い」
そんな風土が根付いており、若手でもプロジェクトを任される機会があります。困ったときには部署を越えて相談できる環境のため、安心して長期的なキャリア形成が可能です。
■キャリア形成について
入社後は特定領域の担当として経験を積みながら、
希望や適性に応じて原価管理・管理会計・財務・税務・連結決算などへ業務領域を広げることが可能です。
年1回のキャリア面談では将来の希望を申告でき、専門性を磨くプロフェッショナル職と組織運営を担うマネジメント職の双方を目指せます。
経理部門は海外拠点との接点も多く、将来的な海外駐在のチャンスもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：可（業務内容による） ＜転勤＞ 有 ※将来的には、国内外事業所への転勤可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～402,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,200円～402,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※規定に応じて家賃補助制度有。補助対象か確認が必要 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。 階層別研修、職能別研修、海外トレーニー制度、語学研修ほか、自己啓発支援制度（語学、パソコン、各種資格取得など）、他。 ＜その他補足＞ ■社員持株会／体育館／契約ホテル・旅館 等 ■有給休暇について補足：月1日以上、年間18日以上の取得を奨励 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇0日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季、年末年始、GW※その他：会社指定のカレンダー（トヨタカレンダー）による ■有給休暇：入社月に応じて付与※初年度最大15日、初月から使用可、最高付与日数21日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・原価計算 ・管理会計 ・月次決算 ・年次決算 ・財務業務 ■歓迎条件 ・製造業での経理経験 ・日商簿記2級以上 ・連結決算経験 ・予算策定経験 ・TOEIC(R)テスト550点以上 ・SAPなどERP利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0032 愛知県刈谷市朝日町1-1 |
| 事業内容 | ～プライム市場のトヨタグループ13社の中核企業。ステアリングシステム、ベアリング、駆動系部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売メーカーです～ ■事業概要： 4つの事業領域にて事業を展開。自動車部品システムサプライヤーとして、工作機械メーカーとして、ベアリングメーカーとして、自動車メーカーをはじめ、電機、鉄鋼、産業機械、建設機械、車両、精密機械など幅広い分野の顧客と取引。モノづくりを通じて社会貢献をしています。 ・［ステアリング］：「環境」「安全」「快適」の可能性を追求し、新しい価値を創造しています。エンジンのパワーをロスすることなく、大幅な省エネルギーを可能にしています。また、車両のエンジン、駆動、ブレーキなどとの協調制御が容易となる電子制御技術でもトップランナーです。 ・［ベアリング］：あらゆる産業であらゆる機械装置の回転を支えているのが、「軸受＝ベアリング」で、動くところを支えるテクノロジーが産業を支えます。製造現場から風力発電、ジェットエンジンまで、直径1mmから外径7mを越える超大型の「動くところ」を支える技術で時代の動きも支えています。 ・［ドライブライン（駆動部品）］：高効率で静粛性に優れ、あらゆるシーンで高い走行安全性を発揮。電子制御4WDカップリング、トルセンデフ、ドライブシャフト、プロペラシャフトと、エンジンからタイヤまでをつなぐドライブラインシステムとして提供。4WDユニットでは既に圧倒的な世界シェアを持つ「電子制御4WDカップリング(ITCC)」と「トルク感応型フルタイム4WD(トルセン)」 の両方を併せ持ち、強力なラインナップを実現しています。 ・［工作機械］：部品メーカーでありながら、工作機械技術を持つ類まれな企業です。同社の工作機械は徹底したマーケットインの開発システムから生みだされ、お客様の高い満足と信頼を獲得しています。 ■社名の由来： 『J』はJapanとお客様に喜びを提供する「Joy」、『TEKT』は古代ギリシャ語で「卓越した技術を持つ者」を意味する「Tekton」を表現しています。ロゴカラーには日本の伝統色である「墨」と、グローバルに活躍する「情熱」の赤を使用し、日本発のグローバルな企業を目指すことを表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jtekt.co.jp/ |
| 設立 | 年1935年1月 |
| 資本金 | 45,591百万円 |
| 売上 | 1,891,504百万円 |
| 従業員数 | 11,252名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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