【株式会社つばめ】【駅近／未経験歓迎】つばめグリルの店長・料理長候補◇平均勤続年数10年超／深夜勤務無／若手管理職多数【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【駅近／未経験歓迎】つばめグリルの店長・料理長候補◇平均勤続年数10年超／深夜勤務無／若手管理職多数


◇◆経験不問！人柄重視の採用／20～30代の管理職多数／売上ノルマなし／地方への転勤無／平均勤続年数は業界最大級の10年以上／全店長・料理長の平均年収は600万円以上！早期キャリアアップ可能◎／深夜営業一切無◆◇

■概要：店長候補または料理長候補として、地域に愛される店舗作りをお任せします。

■業務詳細：
＜店長候補＞
・接客／売上・コスト管理／社員・アルバイト・パートの教育／シフト作成
※売上ノルマはありません。数字ではなくお客様ファーストの接客を徹底しています。

＜料理長候補＞
・長く愛される洋食メニューの調理
ソースやドレッシングも店舗の厨房で調理。すべて手作りをモットーに、鮮度にこだわり、手間暇かけた本物の美味しさを追求できます。

＼つばめグリルで働く魅力！／
◎長く続けられる、働きやすい環境
土日のお休みや連休の希望休も提出OK。月に4回程度遅出や早上がりの日もあり、メリハリをつけて働いています。
1店舗に2～5名強の社員を配属し労務管理を徹底しており、仲間と助け合いなけら働けます。
当社の平均勤続年数は10年以上、無理な働き方は絶対にさせないのが当社の強みです。

◎早期キャリアアップ
全社員の約50%が20代と若手が多く、20～30代でも多数の社員がマネージャーとして活躍中！
入社１年目で、店長になった方もいらっしゃいます。年齢や社歴に関係なく、役職に応じた給与になるように設定しております！

【年収例】
350万円～400万円/スタッフ
400万円～450万円/副店長・副調理長
450万円～550万円/店長・調理長
※副店長1年経験→店長2年半経験→3年目に人事へキャリアチェンジという例も！

◎フォロー体制
入社後は、OJTで丁寧にレクチャー。一気に仕事をお任せすることはなく、少しずつ慣れていただけるよう配慮しています。
チームワークが良いのもつばめグリルの良さ。助け合い・支え合いの精神が根付いた職場です。

◎素材にこだわった美味しさ
当社は「お客様に嘘をつかない」という理念のもと、100％手作りにこだわり、本物のおいしさを追求しています。
産地に足を運んで生産者とふれあい、安心・安全で新鮮な食材を選び抜く姿勢は、料理への自信と誇りにつながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】