正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/営業経験者歓迎】企業課題を解決するITソリューション営業(既存・反響型)
【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ!/研修制度が充実しているから安心して取り組める!】
◎こんな方におすすめです◎
「商品を売る営業から、企業課題を解決する営業へ。」
現在、 ・価格競争が中心 ・決まった商材を提案している ・提案の幅が限られているそんな環境から一歩先の営業へ挑戦しませんか?
当社ではお客様ごとに異なる課題をヒアリングし、エンジニアと協力しながら最適なシステムを提案します。決められた商品を販売するのではなく、課題解決そのものを提案する営業です。
■業務内容:
反響営業だからこそ提案に集中できる
自社HPからのお問い合わせや展示会経由のお客様が中心です。
飛び込み営業やアポイント獲得ではなく、
・課題整理 ・提案企画 ・社内調整 ・プレゼン
といった提案活動に注力できます。受注まで3~6カ月ほどかけて進めるため、お客様と深く関わりながら信頼関係を構築できます。
■業務の特徴:
・問い合わせや展示会からの反響営業中心
・1案件3か月~6か月ほどの期間がかかるため提案がしっかりできる
・システムエンジニアがフォローに入るから技術知識はあとからでOK
■仕事のやりがい:
当社が扱うのはパッケージ製品ではありません。
例えば、 「業務効率化」「システム刷新」「DX推進」など、お客様ごとに異なる課題に対し、エンジニアと一緒に提案内容を組み立てます。
「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を考える面白さがあります。
■ご入社後のフォロー体制:
IT業界未経験でも半年かけて習得
入社後は研修を実施し、その後は教育担当の先輩とのOJTを通じてIT知識や提案手法を学びます。営業経験を活かしながら専門性を高められる環境です。
■当社の魅力:
◎営業として提案力をさらに高められる環境
当社はパッケージ販売ではなく、お客様の課題に合わせて提案を組み立てます。営業としてより本質的な提案を行いたい方に最適です。
◎エンジニアと連携しながら成長できる
技術面はエンジニアがサポートするため、IT業界未経験でも安心。異業界出身者も多数活躍しており、着実に専門知識を身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中、労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新東京営業所(最新) 住所:東京都港区芝大門2丁目3-7 VILLA芝大門 7階 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績によって決算賞与あり) ■モデル年収:中途入社2年(33才) 年収約585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:厚生年金、健康保険、労働保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆入社後は基礎研修を受講し、その後はOJTが中心となります ◆その他に外部研修の受講の機会も定期的にあります <その他補足> ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与 ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災) ■時間外手当 ■出張宿泊手当 ■資格手当 ■車通勤可(本社勤務の場合) ■社宅制度 ■社員旅行(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日) など ※会社カレンダーに準ずる。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験の方 ------------------- 営業経験をお持ちの方(目安2年ほど) ITエンジニアからキャリアチェンジ希望の方 ------------------- |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デージーネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4-39-1 |
| 事業内容 | 【OSS(オープンソースソフトウェア)専門IT企業 技術満足度NO1/100%自社内開発】 ◆事業内容 OSS(オープンソースソフトウェア)専門の独立系IT企業です。 オープンソースソフトウェアとはソースコード(作り方)が世の中に公開されているシステムのことです。 例えばwebブラウザのFirefox/Android/Linuxなどが該当します。 当社ではOSSを用いたシステムインテグレーション・ネットワーク構築を手がけています。 ◆沿革 1999年に現在の恒川社長がエンジニアとして社会に貢献していきたいという思いで起業しました。 その技術力の高さには定評があり、技術者向けセミナーの開催や各種技術書籍の執筆も手がけるほどです。 ◆事業詳細 (1)システムインテグレーション/サーバ構築 お客様のご要望に合わせて、オーダーメイドのシステムを作り上げます。 OSSを積極的に活用し、製品のハードウェアやソフトウェアを柔軟に組み合わせてシステムを提供します。 (2)システム運用・メンテナンス 納品後も便利に、安心して使い続けられるように様々な運用・メンテナンスのサービスを提供します。 (3)ソフトウェア開発 サービスの提供やシステムの運用・メンテナンスに必要なソフトウェアの開発においてもOSSを積極的に活用しています。 OSSを適切に利用し、短期間で効率よく、品質の良いソフトウェアを提供します。 (4)書籍・技術教育 実際にサービスを提供している技術者が中心となって、システムを運用していくのに必要な技術の講習を行います。 また、サービスの現場で利用している最新の技術を、書籍を通して分かりやすい形でお届けします ◆当社の特徴 (1)徹底した自社開発 当社の大きな特徴が自社開発です。 顧客先に常駐し開発・運用を行う事例が多い中、当社では「技術サービスが商品である」という強いポリシーの元、全ての案件を自社に持ち帰っています。 運用についても、設計段階からリモート運用が可能となるよう設計・提案を行うことで顧客にとっても効率的な運用を提案しています。 (2)OSSの技術力 誰でも使えるソフトウェアに対して常に自社のOSS研究室にて調査と検証をしており、 顧客導入後も自社で保守運用ができる点も当社の強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.designet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 455百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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