【株式会社クオンツ・コンサルティング】【東京】＜未経験歓迎＞人事◆年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【東京】＜未経験歓迎＞人事◆年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者


■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善　など

■ミッション：
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEOの体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、CEOのノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。

■社風：
◇社内コミュニケーションが活発で、部活動等で他部署や他チームとの交流も多い
◇合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
◇時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある
◇日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身のメンバーが多い

■当社の特徴：
◎数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
◎採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
◎会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
◎採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】