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正社員
掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京駅徒歩2分】リスクコンサル部・企業防衛（保険）求人！/残業20時間以内/在宅勤務・時差出勤可
【顧客契約1200社以上の総合コンサルティング企業/既存顧客中心/時差出社・在宅勤務制度有/残業20時間以内/退職金有】
■業務内容：
当社が提供する税務・会計サービスを基盤に、お客様の経営課題解決を支援するリスク（保険）コンサルティング業務をお任せします。
（1）保険を活用した総合コンサルティング業務
・財務・税務・事業承継・人事労務等、経営全般を見据えた保険のアドバイス
・社内税理士・各種専門スタッフと連携した総合コンサルティング提供
（2）税務担当者向けの支援業務
・税務担当者が保険の指導・情報提供を行えるようにするためのサポート
（3）税理士法人顧客向けの保険関連業務
・顧客への保険管理と情報提供
・保険代理店管理
（4）バックオフィス業務
・情報収集
・ツールの作成・選定
・取扱商品の選定
・他部門との打合せ
■組織構成：
配属となるリスクコンサル部では、経験豊富なベテラン社員1名（約30年のキャリア）、担当役員1名、そして事務サポートのアルバイトスタッフ2名が在籍しています。少数精鋭の組織であり、ベテラン社員の豊富な知見を直接引き継ぎながら、実践的なスキルを習得できる環境です。
■会社や求人の魅力：
・税務・会計を中核に、M&A、組織再編、経営・財務、人事労務、DX、保険など200名以上の幅広いプロフェッショナルが在籍する総合コンサルティングファームで、専門性を横断した連携が可能です。
・税務と経営、DX、保険等を組み合わせた「総合コンサルティング」の提供スタイルのため、専門性を活かしながらコンサルタントとしての幅を広げられる環境です。
・既存顧客基盤があり、相続・節税等の相談に対して保険を組み込んだ提案ができる環境です。
・社長、役員、管理部門責任者など経営層と直接対話しながら、保険を通じて経営課題の解決に携われるます。
・現任のベテラン担当者の後継として、知見を引き継ぎながら成長できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 439万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～381,500円 固定残業手当/月：39,400円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～425,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【コンサルタントクラス採用の場合】 月給326,900円～470,600円/基本給265,000円～381,500円/固定残業手当61,900円～89,100円 （月30時間を超過した残業代は別途支給） ※経験・能力など考慮の上決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：1カ月5万円を上限に支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 試験特別休暇制度有 ＜その他補足＞ ■諸手当： ・業績関連手当、在宅勤務手当、リーダー手当 ■特別休暇： ・税理士試験等特別休暇 ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（1日） ■産前産後休業／育児休業／介護休業／介護休暇（法定通り） ■ワクワクホリデイ制度（期のスタートに9日間連続休暇の計画を立て、普段できないことをするために有給休暇を取得する制度です。お休み後に30,000円差し上げています。） ■三井住友海上火災保険（株）／大同生命保険（株）の任意保険に加入（病死300万円／事故死600万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日（年間123日）とは、完全週休2日制（土／日）、年末年始休暇、祝日、年末年始 ■有給制度：法定通り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生命保険業界での実務経験 └ 生命保険会社・保険代理店 等 または、 金融業界（銀行、信用金庫など）での保険販売経験 ・生命保険商品・仕組みに関する基礎知識 ■歓迎条件： ・保険会社での法人向け営業経験 ・相続対策・事業承継・節税対策などに保険を活用した提案経験 ・税理士事務所／会計事務所との協業経験 ・社長・役員・管理部門責任者等、経営層との商談・面談対応が可能なコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOMAコンサルタンツグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ＴＯＭＡコンサルタンツグループは、士業連携による有機的なワンストップサービスで、企業が抱える様々な課題をあらゆる角度から検証し解決します。 ・税理士、社会保険労務士、行政書士／公認会計士／ITコンサルタントなど、さまざまな分野の専門家がＴＯＭＡコンサルタンツグループを構成しています。 ・高い専門性と豊富な実績でお客様のあらゆるお悩みをワンストップでサポートいたします。専門家が集うＴＯＭＡコンサルタンツグループだからこそ、「チカラ」になれることがあります。 ■経営理念： ・『明るく・楽しく・元気に・前向き』なＴＯＭＡコンサルタンツグループは 本物の一流専門家集団として社員・家族とお客様と共に成長・発展し共に幸せになり共に地球に貢献します。 ・ＴＯＭＡコンサルタンツグループは本物の一流専門家集団として社員／家族とお客様と共に成長／発展し、共に幸せになり、共に地球に貢献します。 ■VISION： ・日本一多くの100年企業を創り続け1000年続くコンサルティングファームになります。 ■人財育成理念： ・社員／家族の幸せづくり優先がお客様の幸せづくりへの近道 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toma.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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