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【株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン】【大阪】施工管理◆ラグジュアリー空間づくり/フレックス/残業月20h程度/三越伊勢丹グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40395821
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【大阪】施工管理◆ラグジュアリー空間づくり/フレックス/残業月20h程度/三越伊勢丹グループ


■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般を担当】
ラグジュアリー空間における建装の施工管理業務を行っていただきます。主に、内装・FFE関連の施工管理業務となります。
弊社ならではのラグジュアリーかつハイクォリティ案件を最終的に形にする最前線の職務です。コミュニケーション力、調整力、実行力を発揮していただきながら、様々な案件に取り組んでいただきます。
・工期:平均2ヶ月~6ヶ月
・案件金額:1,000万円~20億円程度
・案件エリア:全国

■魅力:
◎ハイクラスな案件をメインに企画/設計/施工/開業後の施設管理まで一貫して行います
◎技術を誇る家具工場を都内に持っています
◎働きやすい環境で、グループの福利厚生でオンもオフも充実できます

■施工実績一例:
・戸田建設株式会社(2025)
・インターコンチネンタル札幌(2025)
・国指定史跡「荻外荘」復原・整備プロジェクト(2024)
・ザ・リッツ・カールトン大阪(2024)
・名古屋マリオットアソシア(2024)

■特徴:
110年以上の歴史を持つ三越伊勢丹グループの「建装事業」です。
1904年、日本初の百貨店・三越呉服店誕生に伴う洋家具の取り扱い開始により発足しました。
◎案件紹介元:三越伊勢丹グループが30%、外部企業が70%。今後は外部企業比率を拡大計画
◎契約内容:設計施工が30%、施工のみが70%。今後は設計施工案件の拡大を目指す

■当社について:
株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-1-10 大阪料理会館ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
変更の範囲:本社および全国の営業所

<転勤>

人事異動により、転居を伴う転勤有(本人の事情を十分斟酌します)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~548万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~343,000円

<月給>
320,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。
※※ご経験・スキルにより、記載の下限を下回る条件でのオファーとなる可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定
■昇給:年1回※人事評価に応じて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき該当する場合のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数他条件あり

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給)
※支援制度対象資格の一例:一級建築士、二級建築士、1級施工管理技士、2級施工管理技士


<その他補足>
■三越伊勢丹従業員買物割引制度
■育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、介護勤務制度
■定期健康診断、三越伊勢丹グループ労働組合加入、三越伊勢丹グループ共済会加入
■確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険制度、従業員持ち株会制度
■ストック有給休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇:上期4日・下期4日+元日1日(入社初年度、入社月で付与)
有給休暇:入社初年度/月により会社規定有 毎4月1日基準、入社の翌年度12日、以後勤続年数最大22日
慶弔災害休暇、産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・内装工事の施工管理経験(目安:5年以上)
 ※国内・外資系ホテル、企業役員フロアーオフィス、FFE(特注家具)、ラグジュアリーブランドなどの商業施設・個人住宅など
                   
■歓迎条件:
・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士
・BIM(Revit、ArchiCAD)/AUTOCAD/VectorWorks
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-5
三越伊勢丹西新宿ビル6F、8F、9F
事業内容 ■事業概要について:
株式会社三越伊勢丹ホールディングス100%出資のグループ会社です。
各種施設の企画・設計や施工、開業後の施設管理に至るまで、自社で一貫して担う力を持っています。また、大田区六郷に木工の自社工場があり、最高品質の家具や什器を製作しています。これらの強みを活かして、百貨店や各種商業施設、ホテル、オフィスなど、あらゆる空間作りに携わっています。

■事業内容
1.PM・CM・デザイン事業
2.建装事業
3.住環境事業
4.家具卸売り事業

*2026年10月以降移転予定*東京都中央区晴海1-8-16 晴海アイランドトリトンスクエア
代表者 -
URL http://www.impd.co.jp/
設立 年1953年5月
資本金 40百万円
売上 34100百万円
従業員数 368名
平均年齢 -
主要取引先 -
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