【株式会社広済堂ホールディングス】【マネジメント経験不問】広報責任者候補｜プライム上場／創業70年超・第二創業／グループ全体の価値向上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【マネジメント経験不問】広報責任者候補｜プライム上場／創業70年超・第二創業／グループ全体の価値向上


【経営者視点で企業価値を高める／グループ4事業の広報を包括担当し第二創業期の変革フェーズをリード／中途社員割合8割となじみやすい環境／年休128日】

■ポジション概要：
当社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。
＜業務概要＞
経営方針と連動した広報戦略の立案と広報施策(戦術)の実行を責任者候補として、主体的に業務を推進して頂きます。
※広報機能はホールディングスに集約しているため、グループ全体の広報活動を担当いただきます。
＜詳細＞
・広報戦略の企画、立案
・メディア対応（取材対応、リリースほか）
・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション
・企業ブランドPR活動全般
・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築/推進
・一部IR関連業務
＜期待する役割＞
・経営方針との連動した広報戦略の立案・実行
・担当案件におけるプロジェクトリーダーとして、他のチームメンバー/他部署/外部パートナーとの連携
・社内人材の育成

■業務魅力：
企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、
（1）経営を支えるキャリア構築、（2）東証プライム企業での広報スキル構築など経営を支援する経験を積むことができます。

■組織の特徴：
直接、役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。

■メッセージ：
第2の創業として、新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。あなたのスキルや経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】