【株式会社ｍｅｄｉｍｏ】【医療×SaaS】労務総務／社員の安心して働ける環境作り◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【医療×SaaS】労務総務／社員の安心して働ける環境作り◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援


□■医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ■□

■概要：
～社員が安心して働ける環境づくりや組織基盤整備を推進～
組織拡大を支える労務総務担当を募集します。入退社手続きや勤怠管理などの労務業務を中心に、総務業務も含めたバックオフィス全般を担いながら、組織基盤づくりに携わっていただきます。

■業務内容：
労務・総務領域を通じて、社員が安心して働ける環境を整備し、事業成長を支えること。日々の労務オペレーションを安定的に運営しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。

■具体的には：
＜労務＞
・入退社手続き
・勤怠管理
・社労士との連携
・給与計算に関する運用対応
・各種人事情報管理
・労務関連問い合わせ対応

＜総務＞
・契約書管理
・備品管理・発注
・PC・アカウント管理
・オフィス環境整備
・リスク・コンプライアンス対応
・郵便物管理
・その他総務業務全般
※従業員数の増加に伴い、将来的には労務業務の比率が高まることを想定しています。
※将来的に管理部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。

■ポジションの魅力：
＜BPOから内製化への立ち上げフェーズ＞
既存オペレーションを引き継ぐだけでなく、より良い体制づくりにも関わることができます。
＜急成長フェーズを経験できる＞
従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、組織づくりの中心メンバーとして活躍できます。
＜労務・総務の両領域で専門性を高められる＞
労務業務を中心としながら、総務領域にも携わることで、バックオフィス全体を俯瞰できるスキルを身につけることができます。組織の成長に応じて労務比率は高まっていきますが、事業成長を支えるコーポレートメンバーとして幅広い経験を積むことができます。

＜AI時代のバックオフィス人材として成長できる＞
今後、バックオフィス業務の多くはAIやSaaSによって自動化されていきます。Notion AIやClaudeなどの生成AIツールに加え、AIエージェントやAI搭載SaaSも積極的に活用しており、日常業務の中で自然とAI活用スキルを身につけることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】