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【北関東スチール株式会社】【日立】未経験歓迎!鉄鋼製品の法人営業(約95%が既存顧客)◇土日休・残業平均14h◇転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

北関東スチール株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40396438
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【日立】未経験歓迎!鉄鋼製品の法人営業(約95%が既存顧客)◇土日休・残業平均14h◇転勤なし


【入社後は先輩のサポートから始める/社会インフラを支える◎発電所や建設機械、鉄道などあらゆる分野で使う製品/マイカー通勤可】

■業務内容:
溶断加工のパイオニアである当社にて、厚鋼板を中心とした鉄鋼製品の提案営業を担当していただきます。
主な顧客は発電・建設機械・鉄道関連などの法人企業であり、既存顧客への対応が全体の約95%を占めます。
顧客の用途や要望を的確に把握したうえで、最適な鋼材の選定・提案を行い、納品まで一貫して対応していただく業務です。

■業務内容詳細:
・顧客からの受注検討および仕様確認
・見積書の作成および価格調整
・使用用途に応じた鋼材の選定・仕入れ対応
・社内製造部門への加工指示および工程調整
・納期管理および配送(配車)手配
・売上計上処理および入金管理
※単なる販売活動にとどまらず、調達・製造・物流までを含めたトータルコーディネート業務を担う点が特徴です。

■取扱製品・用途:
主に取り扱う厚鋼板および各種鋼材は、以下のような分野で使用されています。
・火力・水力・原子力発電設備
・建設機械および産業機械
・工業用ポンプ・各種設備機器
・鉄道車両用モーター・関連部品
・圧延機や変圧器などの大型設備

■営業スタイル:
既存顧客を中心とした営業活動となるため、飛び込み営業や過度な新規開拓は多くありません。
顧客との継続的な関係構築を重視し、用途に応じた最適な素材提案、コスト・納期のバランス調整、技術的要件のヒアリングを通じて、課題解決型の提案営業を行っていただきます。

■組織構成:
配属先は営業職5名、営業補助職2名の計7名で構成されています。
チームで連携しながら業務を進める体制であり、サポート体制も整っています。

■教育体制・キャリアパス:
入社後は、先輩社員の営業活動に同行しながら実務を習得していただきます。
段階的に担当業務の範囲を広げ、最終的には一人での顧客対応を担っていただきます。
また、実績および意欲に応じて、将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。

■働き方:
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日121日
・月平均残業時間:約10~14時間
・転勤なし、マイカー通勤可
・賞与:昨年度実績4.5ヶ月分

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3~6ヵ月(待遇変更なし)
勤務時間 <勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:茨城県日立市東大沼町1-3-50
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
330万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~240,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
205,000円~255,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(昨年度実績4.5ヵ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による。自家用車通勤1km当たり20円。
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員がサポートし、業務を段階的に学べる環境です。

<その他補足>
育児休業制度(取得実績あり)、受動喫煙対策:屋内禁煙、再雇用制度あり、資格手当、残業手当、慶弔休暇、特別休暇(介護・育児)、創立記念日休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:完全週休2日制(土日)
■有給休暇:入社時期により2~10日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件
普通自動車運転免許(AT限定不可)
基本的なPC操作

■歓迎条件
営業職または鉄鋼業界での経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 北関東スチール株式会社
所在地 〒316-0023
茨城県日立市東大沼町1-3-50
事業内容 ■事業内容
・中・厚板の溶断加工及び販売
・上記に関連した一切の業務
2007年4月に常磐鋼板工業株式会社と日紅スチールセンター株式会社の統合により誕生した当社は、
製販一体の鉄鋼溶断会社として、中・厚板の切断、溶断加工及び販売を主要事業としています。
当社で生み出された製品は、発電機などのタービン部分や建設機械など、あらゆる産業分野の基盤となって活躍しています。
【主な用途】
火力発電機、水力発電機、原子力機器、建設機械、工業用ポンプ、車両モーター、圧延機、変圧器等の主要部材、セグメント、ベースプレート

■事業の特徴
・ニーズに応える溶断加工技術(超広幅切断・各種切断技術・応用切断技術)
・高度な品質管理(ISO9001認証・全数検査体制・最新鋭CAD/CAMシステム)
・充実した在庫(極厚から幅広まで各種厚板を取り揃えています)

■事業の将来性
あらゆる産業分野の基盤となる機械部品であり、将来にわたって需要が見込まれます。また、主要顧客も大手企業が多く、資本(株主)についても安定しておりますので、永く安定して働いていただけます。
代表者 -
URL http://www.kita-kanto-steel.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 46歳
主要取引先 -

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