【株式会社サリックス】【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆残業10H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆残業10H以下


～人材・HR業界の方も歓迎◎／求人原稿の企画・ディレクションを通じて、マーケティング視点も身につく／残業10H以下／飲食・本社・建設などグループ各社の幅広い職種採用に関与できる～

■採用背景：
グループ全体の採用体制強化のための増員募集です。店舗から本社まで多岐にわたる採用ニーズを支えていたたける方を募集します。

■職務概要：
グループ各社の新卒・中途採用を一貫して担当。
人材要件定義、市場調査、媒体選定、人材紹介折衝、選考運営、採用広報、データ分析まで企画・実行し、経営層や現場責任者と連携して採用基準を策定します。

■業務詳細：
・人材要件定義から採用施策立案、媒体選定と効果検証
・求人原稿の企画・ライター指示、紹介会社や媒体との折衝
・書類選考・面接実施、内定者フォローや入社までのオンボーディン
・採用データの分析に基づく改善提案と採用単価や効果の最適化
・SNS運用や採用イベント企画、現場支援を通じた採用広報と関係構築

■組織構成：
採用チームは複数名で現場と近い距離感。経営層や各事業責任者と密接に連携します。

■こんな方に是非
弊社は、職種の分け隔てなく助け合うような文化があります。時には店長からお困りの相談をいただき、店舗の草刈りをしたりなど、そういったホスピタリティにあふれた方にお越しいただきたいと思っております。
人事だけというような方より、色々興味をもって会社の為になることをしたい！という方に向いています。

■本ポジションの魅力：
飲食、建設、不動産、設備、農場、書店など多彩な事業を持つグループで、採用の上流から現場支援まで幅広く経験できます。経営層へ提案する機会や現場で働く裁量が大きく、自らの施策が組織成長に直結します。

■当社の魅力：
当社は飲食を核に不動産、建設、設備メンテナンス、農場、書店など多業種を展開し、経営・労務・財務支援や保険・広告・会計・給与代行も手掛けるグループの中核です。多様な現場知見を武器に採用戦略を描けるため、短期で幅広い経験を積みたい方、現場志向で自ら動き成果を出したい方に最適な環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】