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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【官公庁×社会インフラDX】自社プロダクト営業(ドローン/IoT)|ポテンシャル採用/新市場創出
【ドローン・ロボット等の新技術を活用し社会実装を推進/現場主導型の提案営業で新たな市場を切り拓くポジション】
ドローン・ロボティクスを活用した自社プロダクトを用い、官公庁・自治体を中心に社会課題解決を推進いただきます。
本ポジションは単なる営業ではなく、まだ市場が確立していない領域において「どのように使われ続けるか」まで考え、社会実装を前に進める役割です。
■業務概要:
官公庁・自治体向けに自社IoTプロダクトの提案営業
防災・インフラDX領域における課題解決提案
商談創出~受注~導入まで一気通貫で担当
※既に創出された商談に対する提案業務からスタート可能
■業務詳細
顧客課題のヒアリング(自治体・インフラ関連)
自社プロダクトを活用したソリューション提案
提案資料作成・導入設計
社内開発部門との連携(機能改善・仕様調整)
導入後のフォロー、横展開の企画
■扱うサービス
自社開発のIoTプロダクト、ドローン・ロボット等を活用した現場向けソリューション(災害対応、防災システム等)
■業務の魅力
・「売って終わり」ではなく導入・活用・横展開まで関与
・官公庁向けのため、社会への影響が大きい案件多数
・災害対応、防災、インフラ領域に関与
・社会課題解決の実感を持てる
・技術×ビジネスの両方を学べる
▼こんな方におすすめ
・法人営業経験を活かして自社プロダクト営業に挑戦したい方
・IT・DX領域に関心があり、将来性のある分野で成長したい方
・社会貢献性の高い業界にキャリアをシフトしたい方
・新規開拓や課題解決型営業にチャレンジしたい方
市場としてはまだ発展途上だからこそ、
「営業としての経験」と同時に「事業づくりの視点」を得られるポジションです。
■入社後のイメージ
初期:既存商談対応・提案経験を積む
半年後:数自治体への導入推進
将来:横展開やプロダクト改善に関与
■就業環境
現場主義の柔軟な働き方と挑戦を歓迎するカルチャーが特徴です。
■想定されるキャリアパス
営業責任者や事業責任者など、次世代リーダーへの成長機会が豊富です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 全社員、出社と在宅勤務のハイブリッドワークを利用しています。 出社は最低週2日、それ以外は在宅勤務が可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,400円~468,900円 固定残業手当/月:100,800円~146,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 423,200円~615,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月・2月)※過去実績:0.5ヶ月分/回 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円/月) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修 ■OJT <その他補足> ■確定拠出年金(401K) ■リモートワーク可能(~週3在宅勤務) ■有給時間休取得可能 ■育児介護時の時短勤務、定時勤務制度有 ■時差出勤制度有 ■役職手当 ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《第二新卒歓迎》《業界未経験歓迎》 ■必須条件 ※いずれかのご経験お持ちであればご応募ください。 ・ITまたはシステム関連の営業経験 ・官公庁でのご経験もしくは官公庁に向けた営業のご経験 ■歓迎条件 自社システムやプロダクトを販売する営業経験、またはIoT関連製品の営業経験 スタートアップ企業での自走経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブルーイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F |
| 事業内容 | 急拡大が見込まれているドローン市場を牽引するパイオニア企業。ドローンの普及や操縦者育成にも寄与しており、コンサルティング分野では大手メーカーから、国、地方自治体、研究機関からの依頼も受けるスペシャリスト集団です。 【4つの事業を展開しています】 (1)点検ソリューション:石油化学や製鉄所、発電所などのプラント、送配電線の点検など (2)教育ソリューション:ドローンの産業活用に向けたパイロット育成など (3)物流ソリューション:ドローンポートを軸とした物流、倉庫内在庫管理や棚卸など (4)ネクストソリューション:建物管理や警備などの既存システムと連携した業務自働化 【独自のデバイス統合 プラットフォームが強み】 日本のインフラを支える設備は、高度経済成長期に整備されたため、老朽化が問題です。点検には危険で高リスクを伴うほか、膨大な費用と時間、人材不足など様々な課題がありますが、ドローンやロボットであれば、危険な場所の点検を安全に行うことが可能です。 それを実現しているのが独自のプラットフォーム「Blue Earth Platform(BEP)」。複数のドローンやロボットと各種デバイスを遠隔・目視外で自動制御・連携させることが可能です。取得したデータと、データを収集するドローンなどのハードウェアといったデバイスを組み合わせ、「点検」「警備」「物流」「教育・安全」の4つの分野でサービスを展開しています。 【法規制・規格整備に国と関われる唯一の企業】 ■国際標準化機構(ISO)において世界初となるドローンポートのISO 規格化を提言。安心・安全なドローン運航管理の実現に向け、グローバルに取り組んでいます。※ドローンポート=ドローンの自動離発着・監視制御・自動充電に対応する基地。 【今後の展望】 ■新たな業務環境の未来へ これまで人手で行っていた点検や配送・運搬、測量、 清掃、運転などの業務をドローンやロボットが担うことで、人とロボットが協調した業務環境を整備することがブルーイノベーションの価値。実現するためにドローンやロボットなどのハードや、それらを制御システムといった「技術開発」に加え、それらを利活用するための「法規制・規格整備」と「人材育成」の3つの視点で事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://blue-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 695百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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