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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京】ガス発生装置のサービスエンジニア<食品業界や研究機関など幅広い需要>/年休123日/土日祝休
~人形町駅/国内外で需要が高い製品/気体や液体の量を計測・発生・制御する機器の優良メーカー/国内トップシェア/転勤なし/完全週休二日制、残業少なめ~
■業務内容
法人のお客様先へ訪問し、ガス発生装置のメンテナンス業務を担当していただきます。
<業務詳細>
大企業や様々な工場の生産ラインの多くに、ガスが利用されており、同社のガス発生装置のメンテナンス業務を担当します。
入社後はOJT研修を通して製品知識や業務を学んでいきます。
中途入社の方の比率も高く、ベテラン社員も多いため、先輩方からスキルを吸収しやすい環境です。
【製品例】酸素、オゾン、窒素ガスの発生装置
空気中からガスを取り出す技術で、継続して純度の高いガスを製造する装置です。
同社の製品は、熱処理、食品、半導体製造、バイオ、医療、電子部品製造、樹脂成型、レーザー加工、大学、研究機関、農業や養殖など、多彩なフィールドで使用されており、幅広い顧客に愛されています。
<仕事のやりがい>
・同社では新規受注製品の生産も行なっているため、メンテナンス業務だけではなく自社製品のモノづくりに触れる機会も多いと考えています。
・空気中から必要なガス(窒素・酸素など)を製造・供給する装置は、大手企業をはじめ様々な工場の生産に利用され、必要とされていますので、メンテナンス職も重要な役割を担っています。
■会社の特色:
・同社は精密微少流量制御機器、各種ガス発生装置などで国内トップクラスのグローバルニッチメーカーです。
・特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績を誇ります。
・コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍しています。
・取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間:有期再雇用制度(65歳まで)あり。 <試用期間> 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京メインオフィス 住所:東京都中央区日本橋人形町三丁目3番6号 人形町ファーストビル1F 勤務地最寄駅:都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄駅】各線 「人形町駅」より徒歩4分 <転勤> 無 ※部署が異動になった場合は転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~298,000円 固定残業手当/月:51,000円~62,400円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,500円~360,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) 寮社宅:会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 希望する方を全て65歳まで再雇用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(全額費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上(2026年は123日) 完全週休2日 土日祝(会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。)、夏季休暇(3 日)、年末年始(12月29日~1月4日)、特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの機器のメンテナンス経験をお持ちの方(機器の大小・種類は問いません) ※業界未経験歓迎 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コフロック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 |
| 事業内容 | ■概要: 流体計測制御機器、ガス発生装置などで高いシェアを持つグローバルニッチメーカー。 特に微少の面積式流量計分野では80%のトップシェアを誇っている。 コアに流体計測制御技術を持ち、科学機器用、一般産業用計測制御機器から燃料電池、さらにバイオ、半導体といった先端技術のシステム開発、食品、環境機器、医療機器など、多彩なフィールドで活躍している。 取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供してきた。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kofloc.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年07月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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