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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【兵庫・播磨町】機械設計◆スケール大きなオーダーメイド製品/評価制度も充実/土日休み・有給平均13日
~“図面を描くだけ”では終わらない。実際に動くところまで関われる機械設計へ!スキルアップも叶う環境です◎~
■業務内容:
自社内で、三菱重工グループ向けの機械設計業務を担当いただきます!
ロケット関連設備や大型構造物など、“完全オーダーメイド”の設計に携わるポジションです◎
当社は、設計から製作、組立、試運転まで一貫して行うモノづくり企業。
“図面を描いて終わり”ではなく、自分の設計したモノが形になり、実際に動く瞬間まで見届けられる環境です!
★業務に慣れてきた後は、週数日のリモートワークも可能です★
<具体的には>
・組立図・部品図の作成
・図面修正・トレース
・要領書作成補助
・強度計算
・仕様打ち合わせ
・構想設計
・構造解析(3DCAD使用)
・機械設計全般
まずは先輩社員の案件に入りながら、少しずつ業務を習得!5年程度かけて、“機械設計者として独り立ち”を目指します◎スキルに応じて、構想設計にも挑戦可能です!
■案件例:
◎大型ロケットの移動発射台
人員:3名、期間:6か月
設計フェーズ:各機構の構想~詳細設計
※その他、新型ロケットの移動発射台や某遊園地のアトラクションの一部、防衛関連における実績もございます。
《キャリアアップを応援!》
クライアントの要望に合わせ、1つ1つ個別に設計された製品の製作をしているため、毎回新しい製品の設計に携わることができ、設計者として常に学びがあります。
個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています!
〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉
(1)各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定
(2)売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出
(3)それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する
~出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます!~
【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 二見工場 住所:兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与:年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収(一例)> 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:規定あり(上限5千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:財形貯蓄制度 <定年> 60歳 再雇用あり(上限年齢規定なし) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育:理念教育、安全教育、品質規定教育、OJT ■資格取得支援制度、資格手当支給 <その他補足> ■資格手当(月2万円以上もらっている社員もいます) ■食事手当 ■在宅勤務手当 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度(男性の取得実績あり) ■介護休業制度 ■定年後の再雇用制度 ■永年勤続表彰制度 ■制服支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■平均有給取得日数:14.3日(2025年度実績) ■完全週休2日制(土日) ■長期休暇:年末年始、GW、夏季休暇 ■特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、裁判員休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・Inventor(3DCAD)での作図経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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