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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【恵比寿】アカウントプランナー ※大手直取引で数千万円規模の案件に携われる/半年毎の昇給・昇格が可能
【直取引100%で上流から提案/数千万~億規模プロジェクトに挑戦可能/担当5~8社で深く伴走し市場価値向上/創業以来増収継続中/上場企業150社以上の大手取引/住宅手当有】
■業務内容
金融・不動産業界のクライアントが抱える集客や事業成長の課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせた戦略提案から実行を担い、ROI最大化と継続的な事業成長を実現します。
・顧客課題のヒアリングおよび戦略設計
・Web広告(リスティング・SNS等)の企画提案
・広告予算管理および効果改善
・SEO、オウンドメディア開発提案
・制作ディレクション(デザイナー・エンジニア連携)
・既存顧客の深耕および新規開拓
※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。
※Web広告やサイト制作・オウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。
■業務の特徴
直取引が中心のため、クライアントと直接議論しながら戦略設計が可能です。また広告単体ではなくSEOやサイト改善まで横断して提案できるため、本質的な課題解決に関われる点が特徴です。
■組織構成
営業部は約30名規模で平均年齢は30歳前後。プロダクトチーム(広告運用・SEO・制作)と連携し、プロジェクト単位でチームを組成。1人あたり5~8社を担当し、主体的に案件推進を行います。
■取引実績
東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券等
■仕事魅力
・数千万円~億単位の案件に携わり、マーケティングの上流からビジネス成長に貢献できます。
・直取引100%のため意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに成果へ反映されます。
・少数精鋭体制で裁量が大きく、担当顧客と深く向き合うことで高い市場価値を身につけられます。
■当社について
デジタルマーケティング領域で広告運用・SEO・Web制作・DX支援を提供する成長企業です。上場企業を含む大手クライアントと直接取引し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援。テクノロジーとクリエイティブを融合し、企業の事業成長に貢献しています。
SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 在宅勤務(一部従業員利用可) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績による 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【年収モデル】 入社時450万→3年後マネージャー700万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月まで支給 住宅手当:東京本社に限り5km圏内居住者に月額2万円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修~現場OJT有 ■毎週任意勉強会実施 ■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給) ■セミナー参加、書籍購入の費用補助 <その他補足> 【服装は基本的にスーツ、オフィスカジュアルとなります】 ■社内ポイント制度 ■Di米(毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給) ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■部活動補助 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞(月間・年間) ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始・有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告営業やWEBディレクター経験をお持ちの方 ※顧客の課題ヒアリング→提案書作成→ご提案→成果のご経験 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎! ・提案型営業経験があり、より上流・大型案件に挑戦したい方 ・広告運用やSEO知識を活かし、顧客折衝・戦略提案まで担いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F |
| 事業内容 | ■事業内容: クライアントのマーケティング課題に対して、運用型広告/SEOコンサルティング/クリエイティブサービスをはじめとするデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 ■サービス概要: ・Web広告(リスティング/ディスプレイ/動画等の運用型広告、インフルエンサー広告等)の企画提案、広告予算の最適化/ROI最大化 ・SEOコンサルティングサービス、オウンドメディア開発/運用 ・Webサイト制作、Webコンテンツ開発、広告クリエイティブ制作、マーケティングDX/CRMコンサルティング ■特徴: デジタルマーケティング事業は、テクノロジーの進化を中心に、幅広く、深く、高度に発展しています。 我々はそんなデジタルマーケティング全体を支援する会社を目指しています。言うは易し行うは難しで、実現している会社はほとんど存在しません。 そんな唯一無二の価値をお客様にご提供し、社会に必要不可欠な存在となること。それを「社会に愛される」と表現し、理想として掲げています。 また、Digital Identityで働く仲間にとっても、前例や業界常識にとらわれることなく良いと思うことをカタチにし、 自分たちが創り上げた、他にはない「自分の居場所」であることを目指しています。 個人と企業の関係が大きく変わっていくこれからの時代だからこそ、社員に愛される企業でありたいと考えます。 当社グループは、2009年6月の設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、 既存事業の拡大に邁進するとともに、新たなインターネットの潮流を捉えた新しい成長分野への進出も積極的に挑戦し、企業価値の継続的な向上を目指しています。 上場後は、IT利活用の多様化・高度化に伴うIT需要の拡大に対応すべく、システム開発、クラウドインテグレーションを中心としたソリューション事業を開始し、 当社グループにおける新たな事業の柱としての確立を目指し、積極的な人材採用とM&Aの活用により体制の拡充を進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 謙司 |
| URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年6月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | 2100百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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