【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【みなとみらい】＜人事＞給与労務◆7000名以上の給与労務経験を積める◆年休120日◆フレックス


～7000名以上の給与労務経験を積める環境です～

■募集背景：
・人事管理部／給与労務チームの体制強化を図るため、即戦力人材の募集を行います。

■業務内容：
・給与労務（給与社保）の実務担当者として、以下の業務を中心に幅広くご対応いただきます。

■業務詳細：
・月次の給与計算、社会保険手続き、一部入退社対応などの労務業務全般
・年末調整、給与支払報告書などの年次業務対応
・ベンダーコントロール（給与ベンダー／社保ベンダー）
・確定拠出年金にかかる業務
・店舗および従業員からの問い合わせ対応
・就業規則改定、各種法改正などへの対応
・その他人事労務に関する業務全般

■ミッション：
・2025年に給与社保ベンダーを刷新したタイミングであることから、日々の業務対応と並行して、既存業務内容の更新、業務の効率化、人事部門の一員として従業員へのサービス向上策の立案にも積極的に取り組んでいただきます。

＼こんな方を求めています／
・CCC給与労務チームで対応する人数は、社員と店舗アルバイトを合わせて7000名以上です。
・大規模企業において給与労務計算をされていた方はもちろんのこと、中小規模の企業からステップアップしたい意欲のある方も歓迎します。

■事業内容：
当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

■当社の魅力と強み：
・カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）グループに属し、TSUTAYAや蔦屋書店で馴染みの、Tポイントを軸としたマーケティング・プラットフォーム事業を行っています。
・現在、Tカードの会員数は約7000万人。利用トランザクションは50億件にのぼり、TSUTAYAの店舗だけなく、全国185社、約100万店舗以上のアライアンスを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】