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【草津電機株式会社】【滋賀/転勤無】モータ開発設計※残業15h程度※創業78年の草津の老舗小型モータメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

草津電機株式会社 求人更新日:2026年6月29日 求人ID:40397378
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【滋賀/転勤無】モータ開発設計※残業15h程度※創業78年の草津の老舗小型モータメーカー


【オーダーメイド小型モータ開発/多品種小ロットに強み/生活・産業を支えるモータ設計職/自社独自技術と安定経営が魅力】
■業務概要
当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。

■業務詳細
・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング
・モータの構想設計、機構設計、回路設計、性能シミュレーション
・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価
・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築
・品質改善やコスト低減のための技術提案
・社内外の関連部門との調整・進捗管理

■扱う商材
家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ

■組織構成
設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。

■業務の魅力
オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業務の幅を広げながら成長できます。

■就業環境
残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。

■想定されるキャリアパス
開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。

■同社の特徴:
同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え、高性能で独創的な数々の製品を生み出してきました。同社の製品は産業界から高い信頼を得て、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器などあらゆる分野で使用されています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:05~17:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社工場
住所:滋賀県草津市東草津二丁目3番38号
勤務地最寄駅:東海道本線・草津線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※前年度実績4ヶ月分

子育て支援手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:規程に沿えば社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:サンヨー厚生年金基金に加入
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳または70歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
・階層別研修(新人社員研修、中堅社員研修、監督職研修等)
・職能教育(専門分野別研修、品質管理研修、マナー・OA・語学研修等)
・特別教育(安全衛生教育、一般教養教育等)

<その他補足>
■確定給付年金、マッチング拠出
■産休育休(育児休業取得実績あり)
■時短勤務
■リフレッシュ休暇制度(勤続10年で3日付与、20年で5日、30年で7日)
■子育て支援手当(扶養者10,000円、配偶者の扶養者5,000円:上限なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

夏季休暇(6日)、年末年始休暇(5日)、GW
■永年勤続休暇:勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日
⇒連続して取得できる有給休暇が、通常の有給休暇に加えて付与されます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
モータ設計の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 草津電機株式会社
所在地 〒525-8501
滋賀県草津市東草津2-3-38
事業内容 ■事業内容:
小型モータ・ポンプの製造・販売

■同社の特徴:
同社は1948年の創業以来、小型モーター・ポンプの製造、販売で事業を展開しており、産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え高性能で独創的な数々の製品を開発しております。同社の製品は産業界から「草津電機ブランド」として高い信頼を頂いており、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器等あらゆる分野で使用されております。
積極的な海外進出も展開し、現在中国、東南アジアで3社の子会社を有しております。今後も更に多様化する顧客企業のニーズに合った製品開発を目指し、海外展開強化も図って参ります。
代表者 -
URL https://www.kusatsu.jp/
設立 年1948年3月
資本金 98百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -
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