【京葉ユーティリティ株式会社】【船橋｜未経験OK】経理・総務事務◆転勤無｜年休123日・残業5H｜マイカー通勤◎｜三井物産関連企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【船橋｜未経験OK】経理・総務事務◆転勤無｜年休123日・残業5H｜マイカー通勤◎｜三井物産関連企業


～簿記２級または経理業務のご経験をお持ちの方へ／賞与・昇給制度あり／住宅手当あり／サッポロビール・ニチレイフーズ等の大手取引実績あり～

◆◇日本を代表する食品関連企業に「水」「電気」「蒸気」を供給し、「排水」を処理する設備の管理業務です◇◆

＼おすすめポイント／
◇転勤なし、月平均残業5Hかつ土日祝休みでプライベートとメリハリ
◇取引先は大手食品メーカーが中心で、安定した経営
◇資格取得の受験料や報奨金などサポート体制◎長期的に就業しながら専門スキルも着実にＵＰ！

■業務詳細
＜入社後すぐにお任せする業務＞
○経理業務
・各種経理帳簿作成
・請求書作成・配布

＜入社後しばらくしたらお任せする業務＞
○経理業務
・固定資産管理
・会議資料作成　など
○総務業務
・駐車場等管理
・社内システム管理
・備品発注
・イベント実施　など

■組織図
・部署名：総務経理部
・所属人数：８名
・年齢層：40代３名、50代５名（内２名が2026年中に定年予定）
・男女比：男性４名、女性４名

■働き方
＜休日休暇・残業時間＞
・年間休日123日前後／土日祝、年末年始、夏季休暇4日
・積立休暇（積立限度日数60日程度／私傷病・育児・介護のための休暇）
・月平均残業5h
・育休産休取実績あり
※その他、結婚休暇・出産休暇・忌引休暇など様々な休暇制度がございます。

＜手当・昇給賞与＞
・手当：家族手当、住宅手当、資格手当など
・昇給：年一回（毎年4月｜直近昇給率実績：2~8%）
・賞与：年二回（月数：4.5か月＋α）

■当社について
同社は、1973年に京葉食品コンビナート内企業に「水」「排水処理」「電気」「蒸気」などを提供する熱・用役供給会社として設立されました。
千葉県船橋市を拠点に、コンビナート内の食品関連企業へ電力・工業用水・蒸気を安定供給し、排水処理や防災システム、協議会事務局も担っています。
共同インフラを一括管理する専門性と、安全操業・予防保全、ISO14001に基づく環境保全への取り組みが強みとなっており、サッポロビール、イオンフードサプライ、エスフーズ、ニチレイフーズなど安定した大手企業と取引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】