【社会福祉法人敬愛会】【埼玉】人事・労務・経理◆堅実経営／有給取得率8割以上／地域に根ざした社会福祉法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【埼玉】人事・労務・経理◆堅実経営／有給取得率8割以上／地域に根ざした社会福祉法人


◇◆◇堅実経営の抜群の安定性／平均残業時間10時間弱／有給取得率8割以上／地域に根差した介護サービスを展開◇◆◇
■職務内容：
【人事・採用】
・ 新卒・中途採用の企画、運営
・ 求人媒体の管理、応募者対応
・ 面接日程調整、採用手続き
・ 労働契約書作成および入職手続き
・ 人員配置状況の管理
・ 外国人材・障がい者雇用に関する業務
【労務】
・ 社会保険、労働保険手続き
・ 給与・賞与計算補助
・ 年末調整関連業務
・ 健康診断、ストレスチェック、予防接種の管理
・ 就業規則および各種規程の運用
・ 福利厚生制度の管理・運営
・ 行政機関への各種届出・報告業務
【財務・経理】
・ 会計システム入力、仕訳処理
・ 月次・年次決算業務
・ 予算管理、収支資料作成
・ 支払業務、入出金管理
・ 固定資産管理
・ 各種契約管理
・ 会計事務所や取引先との調整業務
総務・法人運営
・ 理事会、評議員会など法人会議の運営
・ 法人研修、各種行事の企画・運営
・ ホームページ、SNS等の広報活動
・ 車両、備品、文書管理
・ BCP（事業継続計画）・防災対策の推進
・ SDGs推進活動
・ 地域連携、ボランティア受入れ対応
■入社後の流れ：
財務・経理の仕事から覚え、キャッチアップいただきます。入社後、3～6カ月はOJTを実施しますのでご安心ください。
■組織構成：
７名が在籍しています。男性2名、女性5名が活躍中です。
※係長など役職者を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。
■当社の魅力
【働きやすい就業環境】平均残業は10時間弱で、有給取得率も80％以上です。本部職員に関しては有給取得率は100％に近く、シフト制ではありますが、土日に休みやすく無理なく働ける環境です。
【抜群の安定性】高齢化により介護サービス受給者も増加し、介護業界の将来性が期待される中、同法人の流動比率は285％（日本の上場企業の平均130～150％）と経営状況も特に良好です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】