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正社員
【職務概要】
同社にて、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援する、エグゼクティブ領域特化エージェント業務をお任せします。
【期待役割】
・自らの専門領域（業界・ポジション・職種）を軸とした事業立ち上げ
・クライアント開拓、候補者プール構築、支援プロセス設計・実行
・ディレクターやリサーチャーのチームビルディングおよびマネジメント
・ハンズオンでのエージェント業務による売上創出
・今後のエグゼクティブ事業の事業構想の策定
【職務詳細】
・構想策定と事業戦略立案
・チームハイヤリングからビルディングの推進
・社長などのトップ層とのディスカッションを通じた事業課題・成長戦略の把握
・企業の変革・成長に必要な体制・要員数の提案、および組織全体の組成提案
・次世代のエグゼクティブ層（執行役員、事業責任者クラス）を中心とした
エグゼクティブサーチ
・事業状況やニーズに応じた顧問・コンサル形式での支援提案
・候補者とのインタビューおよびキャリアプランの提案
・ニーズに合わせたポジションメイク
・両者の期待値調整、オファー交渉、入社後のエグゼクティブコーチング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5 各線「霞ヶ関」駅 直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額585000円 賞与：年3回の成果報酬（個人の業績に連動） 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等 ■勤務時間：フレックス制度（コアタイム無し） 標準的な労働時間：10時～19時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・大手企業の事業部長や、ベンチャー企業のCxOレイヤーと事業戦略の壁打ちが 出来る素地のある方 ・0→1で事業を創っていく気概のある方 【尚可】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・エグゼクティブサーチでの経験 ・年収1,000万円以上での人材紹介経験 ・起業や事業責任者としての経験 ・自らの専門領域を軸に事業を設計・実行した経験 （業界知見、採用支援、組織支援） ・チーム立ち上げ、メンバー育成などのマネジメント経験 ・コンサルティングファームなどでのマネージャー以上の経験 ・業界トップTierの企業で上位成績を収めてきたトッププレイヤー、 マネージャー経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング36F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。 （3）互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://assign-inc.com/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 426百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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