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正社員
【職務概要】
同社にて、海外拠点のマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・海外子会社の月次決算、年次決算に関する確認・取りまとめ
・海外子会社との連絡、調整（日本語対応可能な担当者あり）
・現地から上がってくる経理資料や数値の確認、社内共有
・予算や実績データの確認、資料作成
・連結パッケージの管理
・グループ会社間の連携強化
【慣れてきた後にお任せしたい業務】
・監査法人や専門家との連携サポート、対応
・海外子会社の予算策定、実績管理
・経営会議向け資料の作成や取りまとめ
【その他】
・最初からすべてをお任せするのではなく、まずは国内業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。
・海外業務は現在担当している社員からの指導もあり、一人で任せきりにする環境ではありません。現地の担当者には日本語対応可能なメンバーも在籍しています。
・ベトナム、中国への海外出張があります。頻度は四半期に1回程度が目安で、現地の監査や状況確認などを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県鳴門市瀬戸町明神板屋島120-1 JR鳴門線「鳴門」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 待遇に変動無し) ■福利厚生： 手当（時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当）、退職金制度、企業年金基金、企業型確定拠出年金、持株会、社員食堂あり、、定年制度（定年は60歳、再雇用にて60歳～65歳まで）、時短勤務制度（子どもが6歳まで取得可能）等 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇5日、有給奨励日（GW及び年末に合計5日程度）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・決算業務の経験 ・税務業務の経験 【尚可】 ・制度会計の経験 ・管理会計の経験 ・会計事務所または税理士事務所での業務経験 ・日商簿記検定2級以上 ・公認会計士の資格 ・税理士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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