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正社員
【職務概要】
全社横断的に事業成長を牽引する次世代リーダー候補として、適性やご希望に応じて以下のいずれかの部署へ配属されます。
【職務詳細】
1. 経営企画部（戦略・IR・ガバナンス）
全社戦略・中期計画の策定を行い、各部門の予算調整や、会社の進むべきロードマップを描きます。
IR（投資家対応）として、国内外の機関投資家やアナリストに対し、会社の成長ストーリーを語り、適正な株価形成とファン作りを行います。
2. ダイレクト企画部（事業分析・戦略推進）
KPI分析と予実管理（PDCA）として、毎日の申込数やサイト来訪データを分析し、PDCAサイクルを回します。
3. 事業開発部（新規事業・M＆A・提携）
異業種アライアンス・新規サービス開発として、未来への「種まき」を行い、非連続な成長をつくるために、生命保険の枠を超えた新しい価値創出に挑みます。
評価に入社年次や年齢は一切関係ありません。「部門長役職任期制度（原則3～5年）」によりポストの固定化を防ぎ、次世代が挑戦しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～644万円 月給制：月額333333円 賞与：業績連動賞与として支給 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金、資格補助制度、ウェルカムランチなど ■勤務時間：9時00分～17時30分※部署によりフレックスタイム制 コアタイム10時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日）■祝日■年末年始（12月31日～1月3日）■連続休暇（勤続3年ごとに10日間）■各種有給休暇制度■ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験半年以上 ・何かしらの企画業務に携わったご経験 ・課題設定力と自走力をお持ちの方 ・同社の生命保険マニフェストへの共感 【尚可】 ・既存の枠組みを超える創造性がある方（業界の常識や前例に対して健全な疑問を持ち、独自の視点で新しい価値を提案した経験） ・特定領域における突き抜けた強みがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライフネット生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「ライフネット生命保険株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険事業 【会社の特徴】同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横澤 淳平 |
| URL | https://www.lifenet-seimei.co.jp/ |
| 設立 | 2006年10月 |
| 資本金 | 266億17百万円（2023年9月30日現在） |
| 売上 | 207億8900万円（2021年3月期） |
| 従業員数 | 239名（2025年3月末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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