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正社員
【職務概要】
同社において、データマネジメント領域におけるプロジェクトマネージャーとして、DWH構築やデータ活用基盤導入プロジェクトを統括します。
【職務詳細】
・データ活用／DWH構築プロジェクトのマネジメント
・顧客との要件調整および折衝
・プロジェクト計画策定（スケジュール／体制／コスト／スコープ）
・進捗／品質／リスク管理
・データ活用方針およびKPI設計の支援
・運用設計および定着化支援（利用促進、教育、改善サイクル）
・チームマネジメントおよびメンバー育成
【AWSに対する取り組み】
・2020年AWSアドバンスドティアサービスパートナー認定を受けております。
・2025年3月に「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」認定を取得しております。こちらはオンプレミス環境やレガシーシステムからAWSクラウドへの移行、およびクラウドネイティブな技術（コンテナ、サーバーレスなど）への最適化（モダナイゼーション）において、卓越した技術力と豊富な移行実績を持つAWSパートナーに与えられる認定。国内で10社のみが取得しているコンピテンシーになります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：580万～620万円 月給制：月額366000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員持株会、財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加 ■勤務時間：8時50分～17時35分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始、会社が休日と指定した日、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：連続3日※入社月に応じて変動、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇）、傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・データ基盤（DWH／ETL／BI等）に関する実務経験 ・進捗／品質／コスト管理およびスコープ管理の実務経験 ・顧客折衝、課題管理、リスク管理の実務経験 ・データ活用におけるKPI設計および効果測定の経験 ・BI／分析／レポーティング等の活用ユースケースに関する理解 ・データ品質管理およびデータガバナンスに関する知識または実務経験 【尚可】 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのプロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
| 事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | 125,908百万円 |
| 従業員数 | 3,172名 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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